Chef de projet Business Analysis et Project control F/H

Description

L’Aval du Futur porte l’un des plus grands défis industriels français : concevoir aujourd’hui les installations qui permettront de poursuivre le traitement et le recyclage des combustibles nucléaires jusqu’à la fin du siècle.

Projet stratégique pour Orano et pour la France, il contribuera durablement à notre souveraineté énergétique, à notre excellence technologique et à la transmission d’un héritage industriel aux générations futures.

Pour relever ce défi, nous créons la direction des systèmes d’information de l’Aval du Futur. Une direction SI à bâtir dès son origine, pour imaginer et mettre en œuvre les fondations numériques d’un programme industriel hors norme.

Nous vous proposons plus qu’un poste : l’opportunité de construire, d’innover et de participer dès aujourd’hui à une aventure humaine, technologique et industrielle unique. Tout est à construire. L’aventure commence maintenant. Rejoignez-nous.

En tant que Chef de projet SI / Business Analyst Project Controls vos missions principales sont :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes PMO, Project Controls, Ingénierie et des responsables de projets.
- Cartographier et harmoniser les processus de pilotage, notamment la planification, les coûts, l’avancement physique, les risques, les interfaces, les ressources, les engagements et les prévisions à terminaison.
- Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles, règles de gestion, modèles de données, parcours utilisateurs et critères d’acceptation.
- Contribuer à la définition de la cible fonctionnelle et applicative du Project Controls, en veillant à l’intégration des différentes dimensions de pilotage et à la cohérence avec le SI Ingénierie.
- Piloter ou accompagner les projets d’outillage, du cadrage à la mise en service : scénarios de solution, expression de besoin, consultation, conception, paramétrage, recette, déploiement et passage en exploitation.
- Organiser la cohérence des données de pilotage, en définissant les référentiels, règles de qualité, contrôles, interfaces et responsabilités associées.
- Construire avec les métiers les indicateurs et tableaux de bord, afin de disposer d’une vision partagée de la performance, des écarts, des tendances et des alertes.
- Accompagner les pratiques de pilotage économique, notamment l’estimation, la construction du coût à terminaison, le contrôle des dépenses et la mise en relation de l’avancement physique avec la consommation budgétaire. La documentation interne identifie l’Earned Value Management comme une méthode permettant de corréler ces deux dimensions.
- Coordonner les acteurs métier et SI, suivre les décisions, dépendances, risques, coûts, délais et actions du projet.
- Accompagner l’adoption des processus et solutions, à travers la préparation des supports, la formation, l’assistance aux utilisateurs et la collecte des retours terrain

Requirements

- Maîtrise des fondamentaux du Project Controls : coûts, délais, avancement, risques, ressources et reporting.
- Connaissance de la structuration des grands projets : WBS, CBS, OBS, jalons, lots de travaux et référentiels de pilotage.
- Maîtrise des méthodes de Business Analysis : analyse des processus, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation.
- Capacité à structurer et fiabiliser les données de pilotage, les indicateurs, les tableaux de bord et les interfaces entre outils.
- Expérience de la conduite de projets SI : cadrage, conception, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
- Capacité d’analyse et de synthèse , pour transformer des besoins et des données complexes en solutions et décisions exploitables.
- Rigueur , notamment dans la définition des règles de gestion et la qualité des données.
- Leadership transversal , pour faire converger les équipes PMO, Ingénierie, SI et les intégrateurs.
- Communication et pédagogie , afin de faciliter la compréhension et l’adoption des processus et outils.
- Pragmatisme et orientation résultats , avec une attention constante portée à la valeur apportée aux utilisateurs.

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

- Des parcours d’intégration individualisés

- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

- Des accords de télétravail avantageux

- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.