GERENCIA DE AUDITORIA FORENSE

#BrillaEnAlEn como Gerente de Auditoria Forense

¿Te apasiona identificar riesgos, fortalecer la cultura de ética y contribuir a la prevención y detección de fraude? Esta oportunidad es para ti.

Como Gerente de Auditoría Forense , serás responsable de dirigir investigaciones relacionadas con fraude y conductas no éticas, garantizando la confidencialidad, el cumplimiento y la adecuada gestión de riesgos. Tendrás un rol clave en la implementación de estrategias de detección y prevención mediante auditoría, analítica de datos e inteligencia artificial, así como en la coordinación con áreas clave para impulsar acciones correctivas y fortalecer el control interno y la toma de decisiones.

✨ ¿Qué harás en este rol?

- Gestionar el Buzón Ético y las investigaciones, definiendo criterios de clasificación, prioridad y atención de denuncias, así como aprobando la apertura, desarrollo y cierre de casos.

- Liderar investigaciones de fraude y conducta, aprobando planes, conclusiones e informes, y atendiendo directamente los casos de alto impacto y sensibilidad.

- Coordinar la toma de decisiones y acciones correctivas con Dirección, Legal, Recursos Humanos, Cumplimiento y Auditoría Interna, asegurando la implementación de consecuencias y remediaciones.

- Garantizar la confidencialidad, integridad y cumplimiento normativo de las investigaciones, incluyendo cadena de custodia, protección al denunciante y apego a estándares IIA y ACFE.

- Dirigir la estrategia de prevención y detección de fraude, mediante auditorías forenses, analítica de datos, monitoreo continuo e iniciativas de inteligencia artificial enfocadas en riesgos.

- Liderar y desarrollar la función de Auditoría Forense, supervisando al equipo, reportando resultados a la Alta Dirección y Comités, e impulsando la cultura de ética y prevención del fraude.

🎯 ¿Qué buscamos?

- 7–10 años de experiencia en auditoría interna, contabilidad forense, investigaciones de cumplimiento o áreas afines

- Experiencia comprobable conduciendo investigaciones sensibles y reportando hallazgos a alta dirección o comités

- Al menos 3 años liderando personas o equipos de investigación (requerido)

- Conocimiento de programas de buzón de ética y operación de canales de denuncia (deseable)

- Experiencia en industria de manufactura, consumo masivo o empresas multinacionales (deseable)

- Inglés Avanzado

- CFE — Certified Fraud Examiner (Deseable, o en proceso con obtención en 12 meses)

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.

- Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.

- Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.

- Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto?

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En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona. #LI-SR1 #LI-HIBRYD