About this role

Qualifications requises et Expériences :

Education

- Diplôme universitaire en sciences infirmières, médecine, santé publique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu, avec au moins trois (3 ) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
- Diplôme d’études secondaires complété par une formation de technicien supérieur de santé, d’infirmier(ère) ou d’assistant médical, avec au moins cinq (5 ) ans d’expérience professionnelle pertinente ;
- Notions en santé publique recommandées.

Expérience

- Expérience en milieu hospitalier, en centre de santé ou en clinique mobile, y compris le tri et les soins de santé primaires ;
- Expérience en contexte humanitaire ou d’urgence auprès de PDI ou de migrants, avec une ONG internationale ou une agence des Nations Unies ;
- Expérience en orientation des patients et en suivi des référencements ;
- Expérience en gestion de stock de médicaments souhaitée ;
- Expérience en collecte et analyse de données sanitaires et en rédaction de rapports.

Compétences

- Excellente communication écrite et orale ;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
- Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence difficile et stressante ;
- Aptitudes interpersonnelles et capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle ;
- Respect strict de l’éthique médicale et de la confidentialité ;
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information ;
- Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook) ;
- Fort sens des détails et de l’exactitude.

Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Requis

La maîtrise du français et du Créole Haïtien est requise (Oral et écrit)

Désirable

Anglais

Valeurs

- Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
- Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences de base

- Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité dans un souci de service et dans les délais impartis ; il est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- Gestion et partage du savoir : cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail qui lui est délégué.
- Communication : encourage une communication claire et ouverte et y contribue ; explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

AUTRES

Toute offre en rapport à cet avis de vacance de poste est sujette à la confirmation du financement. L’embauche sera soumise à une certification que le/la candidat(e) est apte pour l’emploi envisagé.

Pas de frais :

L'OIM ne demande pas de frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (frais de candidature, d'entretien, de traitement, de formation ou autres). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.

COMMENT POSTULER ?

Les candidat(es) intéressé(es) doivent envoyer un CV accompagné de trois (3) références et d'une lettre de motivation expliquant pourquoi ils se considèrent comme un candidat approprié pour ce poste.

Seul(es) les candidat(es) qualifié(es) doivent postuler et seuls ceux ou celles qui ont été présélectionné(es) seront contacté(es). Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération.

Période de publication

5 Novembre au 19 Novembre 2026

La date limite de l’appel à candidatures est fixée à 23h59 (heure locale de Port-au-Prince, Haïti). Les candidatures soumises après cette heure ne seront pas prises en compte.

Pour plus d’informations et d’autres offres d’emploi, vous êtes invité à visiter notre site web :