About this role
Är du en trygg och självgående lönespecialist som trivs med att ta ett helhetsansvar för löneprocessen? Nu finns möjligheten att kliva in i ett utvecklande konsultuppdrag där du får arbeta brett inom lön, HR-administration och systemfrågor i en organisation med komplexa processer och många kontaktytor.Här får du en central roll med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till både kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt och rutiner.Rollen som LönespecialistI rollen ansvarar du för stora delar av löneprocessen för cirka 450 medarbetare i flera bolag. Du blir en del av ett löneteam och arbetar i nära samarbete med både ekonomi- och HR-funktionerna.Exempel på arbetsuppgifter:Hantera löneprocessen från start till mål för cirka 450 anställdaSamla in, kontrollera och registrera löneunderlag i lönesystemet AgdaHantera tjänstebilar, pensioner och försäkringarGenomföra kontroller, avstämningar och bokföring av löne- och pensionskostnaderHantera arbetsgivardeklarationer och semesterskuldsberäkningarTa fram statistik, rapporter och underlag till interna och externa intressenterUtfärda arbetsgivarintyg, inkomstintyg och andra personalrelaterade intygAnsvara för personaladministration, behörigheter och roller i systemUpprätta och uppdatera manualer, processbeskrivningar och instruktionerDelta i lönerevision och semesterårsskifteGe kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågorBidra till utveckling och förbättring av processer och systemVem är du?Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom löneområdet och som är van att självständigt ta ansvar för lönehanteringen i större organisationer. Du är trygg i din kompetens och har en god förståelse för sambandet mellan lön, ekonomi och regelverk.Vi ser gärna att du har:Eftergymnasial utbildning inom lön, exempelvis som löneadministratör eller lönespecialistFlerårig erfarenhet av självständig lönehantering i större verksamheterErfarenhet av att hantera både tjänstemän och kollektivanställdaMycket god erfarenhet av lönesystemet AgdaErfarenhet av bokföring av löne- och pensionskostnaderKunskap inom pensionsadministration och beräkning av pensionspremier samt löneskattErfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtalMycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skriftErfarenhet av GDPR-relaterade frågor är meriterandeSom person är du strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt, trivs i en serviceinriktad roll och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten. Du delar gärna med dig av din kunskap och har ett intresse för system, processutveckling och förbättringsarbete.Bra att vetaDetta är ett konsultuppdrag med omgående start och beräknas pågå över sommaren 2027. Uppdragets omfattning är 80-100 % och placerad i södra Stockholm och arbetet sker huvudsakligen på plats i verksamheten. Eventuella möjligheter till hybridarbete diskuteras i samband med processen.AnsökanAnsök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected].