IT Manager - AI Strategy & Transformation

Título do Cargo:
TOYOTA está contratando um (a) IT Manager - AI Strategy & Transformation

Sobre Nós:

A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.

Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.

Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.

A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.
Estamos procurando um habilidoso e motivado IT Manager - AI Strategy & Transformation para se juntar ao nosso time de VIRTUAL ORG - TLAC IT 1 .
Principais Responsabilidades:

- Definir e liderar o roadmap corporativo de Inteligência Artificial , alinhado às prioridades estratégicas da companhia.
- Identificar e priorizar casos de uso de AI e Generative AI , avaliando impacto no negócio, viabilidade, investimento e retorno esperado.
- Liderar iniciativas de GenAI, AI Agents, automação inteligente e soluções baseadas em dados , desde provas de conceito até implementação em escala.
- Estruturar o modelo de AI Governance , incluindo arquitetura, segurança, privacidade, gestão de dados, propriedade intelectual e Responsible AI.
- Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para redesenhar processos e capturar ganhos de produtividade por meio de AI.
- Definir indicadores para acompanhamento do valor gerado por AI , incluindo produtividade, redução de custos, qualidade, velocidade e adoção.
- Desenvolver uma estratégia de AI platforms e technology stack , em conjunto com Architecture, Infrastructure, Cybersecurity e Data.
- Promover a utilização de ferramentas como Microsoft 365 Copilot, Azure AI, Azure OpenAI, GitHub Copilot, Power Platform e AI Agents , quando aplicáveis ao ambiente corporativo.
- Coordenar parceiros tecnológicos, consultorias e fornecedores especializados em AI.
- Desenvolver competências internas e promover uma cultura de AI-first mindset , capacitando equipes de TI e áreas de negócio.
- Acompanhar tendências tecnológicas e avaliar novas soluções, modelos e plataformas relevantes para a estratégia da companhia.
- Apoiar a liderança executiva na compreensão das oportunidades, riscos e implicações estratégicas relacionadas à Inteligência Artificial.

Perfil profissional desejado

Profissional com experiência sólida em tecnologia e transformação digital, capaz de combinar visão estratégica, conhecimento tecnológico e forte orientação a resultados de negócio .

Capacidade para transformar possibilidades de AI em iniciativas corporativas pragmáticas e escaláveis .

Experiência

- Experiência relevante em TI, Digital, Data, AI, Automation ou Transformação Digital.
- Experiência liderando projetos complexos envolvendo múltiplas áreas de negócio e tecnologia.
- Vivência com implementação ou adoção de soluções de AI/GenAI em ambiente corporativo .
- Familiaridade com arquitetura Cloud, APIs, integração de sistemas, dados e plataformas corporativas.
- Experiência com gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos.
- Experiência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente indústria, automotivo ou manufatura.
- Inglês avançado ou fluente para atuação em ambiente global.

Conhecimentos técnicos desejáveis

O gerente não precisa necessariamente ser um especialista, mas deve ter domínio conceitual suficiente para tomar decisões e liderar especialistas em temas como:

- Generative AI e Large Language Models
- AI Agents e Agentic AI
- RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- Machine Learning e Data Science
- Microsoft Azure AI / Azure OpenAI
- Microsoft 365 Copilot
- GitHub Copilot
- Power Platform / Copilot Studio
- APIs e integração de aplicações
- Data platforms e Data Governance
- Cybersecurity aplicada a AI
- Responsible AI e AI Governance
- Automação de processos

Competências comportamentais

- Visão estratégica: capacidade de conectar tecnologia à estratégia de negócio.
- Business orientation: foco na geração de valor, e não apenas na implementação tecnológica.
- Influência: habilidade para engajar executivos e áreas de negócio na transformação.
- Comunicação executiva: capacidade de traduzir temas tecnológicos complexos para linguagem de negócio.
- Pragmatismo: capacidade de transformar conceitos e experimentos em soluções reais.
- Leadership: capacidade de liderar equipes multidisciplinares e parceiros.
- Change management: habilidade para conduzir mudanças de processos e formas de trabalho.
- Curiosidade e learning agility: acompanhamento contínuo da evolução acelerada das tecnologias de AI.

Formação

- Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Data, AI, Digital Transformation ou Gestão será considerado diferencial.
- Certificações em Cloud, Data ou Inteligência Artificial serão consideradas diferenciais.

Requisitos:

Qualificações Preferenciais:
ADAPTAGILITY (3), CHALLENGE (3), CUSTOMER (3), DELIVER (3), English, LEAD (3), TEACH & GROW (3), TLAC - Post-Graduate (Specialization)

O que Oferecemos:

- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
- Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;
- Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;
- Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;
- Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.

Quem Estamos Procurando?

Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.

Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!