Scrum Master

Fincons Group  è una società  internazionale di consulenza IT  che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del  cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di  system integration  di pacchetti internazionali,  soluzioni proprietarie  e  servizi IT in Smart-Shore . Il Gruppo conta oggi  2500 collaboratori  e diverse sedi in  Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Per inserimento in contesto progettuale internazionale presso un nostro cliente svizzero del settore dei trasporti, siamo alla ricerca di un profilo di

Scrum Master

Responsabilità:

- Guiderai la trasformazione agile all'interno di contesti aziendali complessi;
- Lavorerai per ottenere miglioramenti misurabili nelle performance e nel rilascio dei team;
- Gestirai le attività di coaching, facilitazione, comunicazione e relazione con i principali stakeholder;
- Supporterai la crescita e lo sviluppo di altri Scrum Master e professionisti della metodologia Agile.

Requisiti richiesti:

- Minimo 5 anni di esperienza pratica nel ruolo di Scrum Master, Agile Coach o Agile Transformation Lead;
- Eccellente competenza in Agile Scrum e livello alto in Agile Kanban;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Nice to have:

- Certificazioni in ambito Scrum o Agile (es. PSM, CSM, PSPO, SAFe, ICAgile o equivalenti);
- Esperienza pregressa nel settore dei trasporti.

Cosa offriamo:

- Un percorso di carriera strutturato, volto alla  valorizzazione  e il  potenziamento delle competenze ;
- Accesso a programmi di  formazione e certificazione aziendali ;
- Accesso a  corporate benefits aziendali ;

Sede di lavoro : Bari (modalità ibrida)

Compensation:
RAL 40.000 - 45.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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