Terminal Superintendent

Stora Enso Poland S.A.Oulu, North OstrobothniaOn-siteContractListed 15 minutes ago

Apply now

About this role

Haemme nyt toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen terminaaliesihenkilöä Oulun terminaaliin. Terminaaliesihenkilö raportoi terminaalijohtajalle.

Terminaaliesihenkilönä vastaat puuterminaalin toiminnasta kokonaisvaltaisesti. Turvallisuusasiat ovat tärkeä osa toimenkuvaasi – sekä ympäristöturvallisuuden että henkilöturvallisuuden näkökulmasta. Teet läheistä yhteistyötä tehtaan tuotannon, terminaaliyrittäjän ja puunhankinnan henkilöiden kanssa ja vastaat että terminaali toimii tehokkaasti ja turvallisesti. Työ vaatii työskentelyä terminaalissa paikan päällä. Tehtävä alkaa heti tai viimeistään 1.12.2026.

Keskeisiä työtehtäviäsi ovat:

- Turvallisuuden johtaminen
- Toimitusmäärien suunnittelu yhdessä S&OP ja kuljetusorganisaation kanssa
- Päivittäisen operaation johtaminen
- Päivittäisenä operatiivisena yhteyshenkilönä toimiminen asiakasrajapinnassa tehtaalle päin
- Puun mittaus ja mittauslaitteiden hallinnointi
- Puun vastaanotto
- Puun varastoinnin hallinta
- Puun syötön hallinta asiakkaalle
- Laskutus ja määrienhallinta
- Yhteistyö sidosryhmien kanssa (terminaaliyrittäjä, VR, jne.)
- Kehityshankkeissa mukana olo

Millaista osaajaa etsimme?

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta metsätalousinsinöörin tai metsänhoitajan tutkintoa, hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja, taitoa sovittaa monia liikkuvia asioita yhteen kokonaisuuteen sekä hyvää paineensietokykyä. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Hyvä työmotivaatio ja reipas aikaansaava asenne kantaa sinut pitkälle.

Mitä tarjoamme?

Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Tehtävämme on tärkeä, sillä ilman puuta ei ole Stora Ensoa. Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä. Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.

Terminaaliesihenkilönä pääset osaksi kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä ja saat kattavan perehdytyksen ja tarvitsemasi tuen onnistumiseen.

Kuinka voit hakea tehtävää?

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 27.11.2026 mennessä. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, Joonas Vähä, [email protected], +358 408457792 vastaa mielellään kysymyksiisi. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa rekrytointiasiantuntija Laura Boll, [email protected].

Tehtävästä riippuen saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!

Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme yhteiskunnalle parempia vaihtoehtoja nopeuttamalla siirtymistä biopohjaiseen kiertotalouteen. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla.

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.