About this role
Das werden Ihre WOW-Momente:
- Sie nehmen die Anforderungen von der Systemebene des Gesamtproduktes auf, brechen diese auf das Subsystem Elektronik herunter und erstellen eigenverantwortlich das detaillierte Lastenheft für die Elektronik.
- In enger Abstimmung mit internen Entwicklungsteams und externen Partnern begleiten Sie aktiv die Erstellung des Pflichtenhefts.
- Sie unterstützen und begleiten die Erstellung und Durchführung der Verifikation für das Subsystem Elektronik, um sicherzustellen, dass alle Spezifikationen erfüllt werden.
- Sie übernehmen das ganzheitliche Projektcontrolling für das Subsystem Elektronik im Hinblick auf Kosten, Zeitplan (Scheduling) und Requirements (Requirementscontrolling).
- Sie arbeiten in einem globalen Umfeld und stimmen sich kontinuierlich mit internationalen, cross-funktionalen Teams, Entwicklungsstandorten und Lieferanten ab.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und in der systematischen Produktentwicklung (z. B. V-Modell).
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Controlling von Projektkosten, Zeitplänen und technischen Anforderungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit sowie fließende Deutschkenntnisse.
- Idealerweise ein grundlegendes Verständnis und Kenntnisse in der Firmware- und Hardware-Entwicklung, um mit den Fachabteilungen auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
- Gerätekenntnisse im Bereich Consumer-Produkte – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Kärcher-Produkten mit.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Kärcher-WOW-Kultur: Wir fördern Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Patricia Beyer | Recruiterin
[email protected]