HR Business Partner midlertidig

Felleskjøpet er Norges ledende og nyskapende leverandør av varer, tjenester og teknologi til landbruket, park & anlegg, og produkter til privatpersoner. En av våre ambisjoner er å skape Nordens beste faghandelsvirksomhet basert på det bonden kan. Vår kunnskap sikrer et rent norsk landbruk med kvalitetsprodukter!

HR Business Partner skal bidra til å realisere virksomhetens mål gjennom å være en strategisk og operativ samarbeidspartner for ledere. Rollen skal sikre profesjonell lederstøtte, god medarbeideroppfølging og effektiv gjennomføring av HR-strategi, prosesser og tiltak som styrker organisasjonens prestasjonsevne, arbeidsmiljø og kultur. Hos oss vil du møte et bredt spekter av ulike spennende HR oppgaver og problemstillinger i et komplekst selskap. Vi skal dyrke arbeidsglede og mulighetene, og det er mye humor og takhøyde hos oss. HR avdelingen har en sentral rolle i å skape en Trygg Hverdag for alle våre ansatte. Vi lever også etter verdiene Engasjement, Kompetanse, Kvalitet og Handlekraft.

Vi ser etter deg som har noen års relevant erfaring med bredspektret HR arbeid. Du trives med høyt tempo, og mange ulike problemstillinger. Du er allerede oppegående på norsk arbeidsrett, og du ønsker å videreutvikle deg innen HR området, noe vi vil legge til rette for. Du må derfor brenne for faget, noe vi gjør!

Arbeidssted Lillestrøm og vikariatet gjelder for perioden januar til desember 2027

Arbeidsoppgaver

- Rådgivning og operativ lederstøtte i HR relaterte spørsmål

- Oppfølging av personalsaker, konflikthåndtering, omstilling, sykefraværsoppfølging og andre HR-faglige tema

- Bistå med planlegging og gjennomføring av rekrutterings- og onboardingprosesser

- Implementere og følge opp HR strategien, med tiltak og aktiviteter forankret i eget ansvarsområde

- Dialog og drøftinger med fagforeningene

- Andre HR relaterte oppgaver

- Jobbe med forbedring av HR Masterdata i samarbeid med HR-administrasjon

Samhandling og kommunikasjon

- Drøftinger med fagforeninger

- Samhandling internt med alle ledere i egen divisjon og på tvers i hele HR

- Samhandling med arbeidsgiverforening og rekrutteringsbyrå

Krav til kompetanse og erfaringsniv å i stillingen

- Krav til formell utdannelse: Minimum bachelor innenfor relevant fagområde, men annen relevant utdannelse/erfaring kan også vurderes

- Relevant erfaring innen HR: 2 - 4 år

- Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner både skriftlig og muntlig (norsk og engelsk)

- God forretningsforståelse

- God kunnskap om norsk arbeidsrett

Sertifiseringer

Arbeidspsykometriske tester vil telle positivt:

Personlige egenskaper som trengs for å utføre oppgavene i stillingen

- Strukturert, effektiv og har god gjennomføringsevne

- Helhetstenkende og fleksibel

- Gode samarbeidsevner

- Initiativ og ansvarlighet

Kontaktperson Siw Sjøvik, mobil 477 09 352

Felleskjøpet Agri er den viktigste leverandøren av teknologi og driftsmidler til norsk landbruk og har rundt 200 butikker rettet mot bønder og forbrukere i Norge og Sverige. Vår virksomhet omfatter også eiendomsdrift, og utstyr til park, anlegg, hage og kjæledyr.

Konsernet er et samvirke eid av i overkant av om lag 36 000 bønder, hadde en omsetning på 22,4 milliarder i 2025 og i overkant av 4 200 ansatte. I tillegg til våre 100 butikker i Norge, har Felleskjøpet 11 fabrikker, 42 kornmottak og 40 verksteder. Vårt moderne hovedkontor ligger i Lillestrøm, og vi har flere fagstaber i distriktene. Felleskjøpet Agri sitt hovedmål å medvirke til å styrke medlemmenes økonomi i landbruksvirksomheten på kort og lang sikt.

Vi kan by på spennende arbeidsoppgaver. Alle som jobber hos oss får bruke sin kompetanse, og vil utvikle seg både faglig og personlig.

Sammen tar vi vare på jorda, dyra og framtida. Dyrk mulighetene med oss!