About this role
Acerca de Orica
En Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro.
Todos los días, en todo el mundo, nuestros colaboradores ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13,000 personas alrededor del mundo.
Es un momento emocionante para unirse a nosotros. Estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.
Orica ha sido reconocida como una de las mejores empresas para que las mujeres trabajen en la industria del transporte por la asociación Women in Trucking (WIT) en 2023 y 2024.
Acerca del Puesto - 41372 - Metallurgist - Americas
Tras la reciente adquisición de DanafloatTM por parte de Orica, estamos formando el equipo técnico para reforzar este negocio, con especial atención a las operaciones de cobre y otros metales básicos. Con base en Perú, el propósito principal del puesto es apoyar a los clientes existentes de DanafloatTM en Sudamérica y promover el rango de producción a otras minas de América (Norte y Sur).
Esta es una oportunidad única para que una persona emprendedora apoye desde el punto de vista técnico la estrategia de DanafloatTM y la Unidad de Negocios de Químicos Especializados de Orica.
Tener una mentalidad de propietario de negocio será fundamental para el éxito de este puesto.
Lo que harás
Procesamiento de Minerales: El puesto será responsable de involucrarse con los equipos de metalurgia de nuestros clientes para:
• Proporcionar soporte al cliente continuo durante todo el periodo del contrato
• Comprende sus desafíos técnico y operacionales
• Identificar soluciones técnicas que respondan a sus necesidades
• Diseñar y gestionar programas de ensayo, en laboratorios internos y externos, para demostrar la eficacia de la solución técnica propuesta
• Colaborar con los clientes para realizar ensayos en sus plantas
Asesor de confianza:
• Desarrollar y mantener relaciones con los principales actores técnicos, de ingeniería y operativos en los sitioslas plantas de procesamiento de minerales de los clientes
• Contribuir a la preparación de materiales de soporte técnico, ventas y marketing
• Captura y participación de inteligencia de mercado dentro de la industria de reactivos especializados
Desarrollo de negocio:
• Identificar y buscar nuevas oportunidades de clientes
• Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocio de Orica en toda la región y los sectores empresariales
• Realizar visitas presenciales a clientes para entender sus operaciones y presentar propuestas de valor de Orica
• Identificar nuevos productos para añadir a la oferta de Orica
Lo que aportarás
• Ingeniería Metalurgia, Minería, o experiencia industrial equivalente
• Experiencia operativa en una instalación de procesamiento de minerales, en el proceso de flotación de mina (sulfuro, óxido), química de los reactivos químicos (colectores, espumadores, modificadores) y la optimización de los procesos en plantas
• 5+ años de experiencia laboral relevante en exposición directa de plantas en circuitos de flotación.
• Experiencia en la aplicación de reactivos, optimización de la dosificación y ensayos metalúrgicos
• Experiencia en el sector de metales básicos (especialmente cobre), idealmente, interacción con reactivos comerciales como Danafloat o productos similares
• Inglés intermedio-avanzado (indispensable)
• Atención al cliente: Refuerza la importancia de traducir los resultados metalúrgicos en valor comercial (mejora de la recuperación, optimización de costos, etc.)
CONDICIONES DE TRABAJO
• Contar con disponibilidad para realizar viajes a operaciones de clientes en Chile, Bolivia y Perú y algunos viajes ocasionales por toda América del Norte y del Sur.
• No cuenta con reportes directos
Lo que ofrecemos
Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional a través de oportunidades locales e internacionales.
Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo seguro y la posibilidad de aprender de profesionales con experiencia en distintas disciplinas para impulsar tu carrera.
El salario se determinará en función de la experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidato, considerando también la equidad interna y las condiciones del mercado.
Respetamos y valoramos a todas las personas
En Orica promovemos una cultura inclusiva y de igualdad de oportunidades en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestros colaboradores y candidatos con respeto, dignidad y equidad, valorando las contribuciones únicas de cada persona. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.
Estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde las personas se sientan valoradas, respetadas y conectadas.
Aviso sobre ofertas de empleo fraudulentas
Hemos detectado intentos de fraude mediante correos electrónicos que incluyen ofertas de empleo falsas en nombre de Orica. Ten en cuenta que Orica nunca realizará una oferta de empleo sin haber llevado a cabo previamente un proceso formal de reclutamiento y selección. Todos los candidatos deben participar activamente en el proceso de contratación correspondiente al puesto y ubicación antes de que se pueda emitir una oferta de empleo.