Conseiller en prévention – Niveau 1

En quoi consiste la fonction?
En tant que Conseiller en prévention, vos tâches seront les suivantes:
• Vous contribuez à l’élaboration de la politique de prévention et de sécurité au sein de l’organisation et accompagnez la hiérarchie dans sa mise en œuvre et son suivi. Vous contribuez également au suivi des indicateurs de performance sécurité et à la définition des priorités d’amélioration.
• Vous développez et mettez à jour les procédures et normes de sécurité. Vous identifiez les écarts et proposez des mesures correctives appropriées. Vous contribuez à l’identification des exigences réglementaires applicables et participez au suivi des actions de mise en conformité.
• Vous accompagnez les équipes dans l’identification et l’évaluation des risques, la réalisation et l’actualisation des analyses de risques relatives aux activités, aux équipements et aux installations. Vous apportez un regard critique sur la pertinence des mesures de prévention proposées.
• Vous guidez et accompagnez le management dans les enquêtes sur les accidents du travail, les incidents et les situations dangereuses, et vous la conseillez sur la définition des mesures correctives et préventives. Vous veillez à l’analyse des causes profondes et au suivi de l’efficacité des mesures retenues.
• Vous réalisez des inspections et des audits de sécurité de terrain, analysez les résultats et les traduisez en recommandations concrètes pour l’organisation. Vous contribuez au suivi des non-conformités et des plans d’action jusqu’à leur clôture effective.
• Vous apportez votre expertise dans les projets industriels et les modifications d’installations afin d’intégrer les exigences de sécurité dès leur conception, notamment en matière de machines, d’équipements de travail et de risques industriels majeurs.
• Vous contribuez à la politique de formation à la sécurité. Vous veillez à la prise en compte des risques spécifiques aux métiers et aux installations industrielles.
• Vous initiez et pilotez des projets d’amélioration en matière de sécurité et de culture de sécurité, en collaboration avec les managers et les employés, afin de renforcer les comportements sécuritaires, le leadership et l’engagement au sein de l’organisation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et toutes les parties prenantes de l’entreprise. Vous apportez un avis technique indépendant et savez interpeller le management de manière constructive lorsque les enjeux de sécurité le nécessitent, dans le respect des responsabilités de la ligne hiérarchique.
• Vous rapportez à la direction du SIPP d’ ArcelorMittal.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master et conseiller en prévention de niveau 1
• Vous avez expérience dans le domaine et de préférence au sein d’une société de production. Une bonne connaissance des risques liés aux installations et aux procédés industriels constitue un atout.
• Vous communiquez couramment en français et en anglais (la connaissance du néerlandais est un atout)
• Vos compétences interpersonnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans des équipes variées et d’établir un dialogue constructif avec les équipes de terrain et les différents niveaux du management.
• Vous êtes une personne pragmatique et pro-active.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication pour encadrer et diriger.
• Vous savez prendre des décisions de manière autonome en ayant le sens des priorités.
• Vous faites preuve de rigueur et d’esprit critique et êtes capable de défendre un avis technique argumenté.

Que pouvons-nous vous offrir ?
Travailler chez ArcelorMittal, c'est la possibilité de réaliser une belle carrière et d’évoluer à l’international. Nous donnons aux talents toutes leurs chances de s'épanouir grâce à un programme de formation sur mesure. Vous rejoindrez une équipe de collègues dynamiques travaillant jour après jour à l'amélioration de leur secteur, et ce avec des technologies de pointe.
Outre un salaire de base attractif et très compétitif complété par un certain nombre de primes, nous vous offrons des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation intéressante ainsi que d’autres avantages extra-légaux. De plus, vous pouvez opter pour une voiture de société et vous bénéficiez de nombreux jours de congé par an.

Comment se déroule la procédure de sélection ?
• Candidature en ligne
• Entretien de sélection avec les RH (en Anglais) et sélection avec le départment
• Entretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concerné
• Proposition de contrat

La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts
ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions circulaires durables en acier pour l'avenir.