Limpiador(a) de Medio Tiempo (65893)

Ttulo del puesto: Limpiador(a) de Medio Tiempo

Tipo de empleo: Tiempo parcial

Clasificacin FLSA: No exento (Non-Exempt)

RESUMEN DEL PUESTO

El/La Limpiador(a) es responsable de mantener un ambiente limpio, seguro e higinico mediante la realizacin de servicios rutinarios de limpieza en las instalaciones asignadas. Este puesto garantiza que todas las tareas de limpieza se completen de acuerdo con los estndares de la empresa, las expectativas del cliente y los procedimientos de seguridad, contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo positivo y profesional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Aunque la siguiente lista incluye las principales funciones y responsabilidades del puesto, tambin se espera que el empleado realice otras tareas segn se le asignen.

Operaciones de Limpieza

- Realizar la limpieza y desinfeccin rutinaria de las reas asignadas, incluyendo pisos, baos, salas de descanso, oficinas y reas comunes.

- Barrer, trapear, aspirar, quitar el polvo, desinfectar y vaciar los recipientes de basura.

- Limpiar y desinfectar las superficies de alto contacto de acuerdo con los estndares de la empresa.

- Reponer los suministros de los baos y de las instalaciones segn sea necesario.

- Seguir los horarios establecidos de limpieza y completar las tareas asignadas de manera eficiente.

- Informar al supervisor sobre cualquier problema de mantenimiento, equipo daado o riesgo de seguridad.

Seguridad y Cumplimiento

- Cumplir con todas las polticas y procedimientos de seguridad de la empresa.

- Manipular, almacenar y utilizar correctamente los productos qumicos y equipos de limpieza.

- Mantener las salidas de emergencia, estaciones de lavado de ojos y pasillos despejados y accesibles.

- Operar los equipos de limpieza de manera segura e informar oportunamente sobre cualquier falla.

- Utilizar el equipo de proteccin personal (PPE) requerido en todo momento.

Cuidado de Equipos e Instalaciones

- Limpiar y mantener los equipos de limpieza asignados despus de cada turno.

- Drenar, limpiar y cargar los equipos segn sea necesario.

- Devolver todas las herramientas, equipos, letreros de piso mojado, cubetas para trapeador, escobas y suministros a las reas de almacenamiento designadas.

- Asegurarse de que los tanques de propano se devuelvan de manera segura a la jaula de almacenamiento designada, cuando corresponda.

- Mantener los cuartos de limpieza limpios, organizados y completamente abastecidos.

Reportes y Comunicacin

- Informar al supervisor sobre la falta de suministros, problemas con los equipos, accidentes o cualquier inconveniente relacionado con las instalaciones.

- Completar correctamente las listas de verificacin y la documentacin asignada.

- Comunicarse eficazmente con los supervisores y miembros del equipo sobre las tareas diarias y cualquier asunto operativo.

- Participar en recorridos de inspeccin con la gerencia de la tienda cuando se solicite.

INDICADORES CLAVE DE DESEMPEO (KPIs)

- Las tareas de limpieza asignadas se completan correctamente y a tiempo.

- Las reas de trabajo cumplen constantemente con los estndares de limpieza e higiene de la empresa.

- Los equipos se limpian, mantienen y almacenan correctamente.

- Los cuartos de limpieza se mantienen limpios y organizados.

- Los procedimientos de seguridad se siguen de manera constante.

- Las listas de verificacin de limpieza se completan correctamente.

Qualifications

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

- Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

- Se prefiere experiencia previa en limpieza, mantenimiento, servicios de conserjera, limpieza domstica o limpieza comercial, pero no es obligatorio.

- Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.

- Gran atencin a los detalles y compromiso con la calidad.

- Ser una persona responsable y confiable, con capacidad para trabajar de manera independiente o como parte de un equipo.

- Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos y trasladarse a los lugares de trabajo asignados.

- Se valorar que sea bilinge en ingls y espaol.

EXIGENCIAS FSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO

- Se requiere permanecer de pie, caminar, agacharse, inclinarse, arrodillarse y estirarse constantemente durante el turno.

- Levantar, cargar, empujar o jalar frecuentemente objetos de hasta 50 libras.

- Capacidad para operar de manera segura equipos de limpieza, incluyendo fregadoras de pisos, pulidoras, transpaletas manuales y otros equipos segn sea necesario.

- Uso regular de un telfono mvil para comunicarse y realizar tareas relacionadas con el trabajo.

- Tener la capacidad auditiva y visual necesaria para realizar las funciones del puesto de manera segura.

- El trabajo se realiza en almacenes, tiendas minoristas, supermercados o centros de distribucin.

- Debe tener disponibilidad para trabajar en diferentes turnos segn las necesidades del negocio.

ATRIBUTOS PERSONALES

- Atencin al Detalle: Se enorgullece de mantener ambientes de trabajo limpios, organizados e higinicos.

- Responsabilidad y Confiabilidad: Demuestra responsabilidad, puntualidad y compromiso con sus funciones.

- Trabajo en Equipo: Colabora eficazmente con sus compaeros de trabajo y supervisores para alcanzar los objetivos del equipo.

- Enfoque en la Seguridad: Sigue constantemente los procedimientos de seguridad y promueve un ambiente de trabajo seguro.

- Orientacin al Cliente: Comprende la importancia de brindar un servicio de calidad que cumpla con las expectativas del cliente.

- Automotivacin: Completa las tareas asignadas con mnima supervisin, manteniendo un buen nivel de productividad.

- Adaptabilidad: Se adapta a los cambios de prioridades y asignaciones de trabajo segn evolucionen las necesidades del negocio.

- Fuerte tica de Trabajo: Mantiene una actitud positiva y ofrece constantemente un trabajo de calidad.

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO

- Tiempo libre remunerado (PTO).

- Seguro mdico con contribucin del empleador.

- Cobertura dental y de la vista opcional, pagada por el empleado.

TEC Services se reserva el derecho de modificar, interpretar o aplicar esta descripcin del puesto de la manera que la empresa considere conveniente. Esta descripcin del puesto no implica, de ninguna manera, que estas sean las nicas funciones que deber desempear el empleado. Esta descripcin no constituye un contrato de trabajo, ya sea expreso o implcito.

El rango salarial o la remuneracin indicados se basan en la evaluacin de buena fe de TEC Services al momento de publicar la vacante. La compensacin real puede variar segn factores como la ubicacin geogrfica, experiencia laboral, condiciones del mercado, educacin/capacitacin y nivel de habilidades, teniendo en cuenta la equidad salarial interna.