Ta del i å videreutvikle HR hos Avarn Security!

Avarn SecurityOslo, OsloOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 3 days ago

Apply now

About this role

Er du tiltrukket av en variert arbeidshverdag, og ønsker å bidra til å utvikle HR-funksjonen i Norges ledende sikkerhetsselskap? Motiveres du av å støtte ledere, bygge gode relasjoner og bidra til profesjonell personaloppfølging? Da kan du kanskje være den rette kandidaten for én av våre 2 stillinger som HR-konsulent!

- Stillingstittel: HR Konsulent

- Stillingstype: Midlertidig – Vikariat

- Stillinger:

- 100%, oppstart snarest etter avtale til og med 30.06.2027

- 100%, oppstart snarest etter avtale til og med 31.12.2027

- Geografisk beliggenhet: Alf Bjerckes vei 1, 0582 Oslo.

- Søknadsfrist: Snarest.

Med arbeidsplass ved vårt hovedkontor i Oslo vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-miljø som jobber tett med våre forretningsområder over hele landet. Dette gir deg en unik mulighet til å bidra til å styrke HR-leveransene i et konsern i vekst, og være en viktig støttespiller for våre ledere og ansatte. Vi søker nå etter pålitelige og relasjonssterke HR-rådgivere som ønsker å bidra til profesjonelle og effektive HR-prosesser. Her vil du jobbe tett med ledere og kollegaer, og bidra til å sikre god HR-støtte til konsernet. Stillingen passer godt for deg som har relevant HR-utdanning eller erfaring, og som motiveres av å jobbe operativt og rådgivende i et dynamisk arbeidsmiljø.

Dine hovedarbeidsoppgaver vil blant annet være:

- Støtte ledere og medarbeidere med HR-relaterte spørsmål

- Bistå i personalsaker

- Samarbeid med fagforeninger og tillitsvalgte

- Arbeidsrett – juridiske avklaringer

- Iverksette og bidra i HR prosesser/prosjekter

Vi ser fram til å motta søknaden din, og gleder oss til et fantastisk samarbeid!

Dine kvalifikasjoner:

- Tilfredsstillende vandel.

- Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon eller tilsvarende.

- Må beherske både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig, flytende.

Ønskelige kvalifikasjoner:

- Innehar tidligere arbeidserfaring fra tilsvarende HR-rolle.

- Innehar tidligere erfaring fra større organisasjoner, og gjerne med tariffavtaler.

Har du noen spørsmål?

Da kan følgende kontaktes:

Christopher Taylor: [email protected]