About this role
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Experto/a en Pruebas y Verificación & Validación (V&V) con experiencia en integración, pruebas y validación de sistemas complejos en el ámbito de Defensa para unirse a proyectos de desarrollo, integración y aseguramiento de la calidad de equipos y soluciones tecnológicas críticas para el sector Defensa .
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💡 ¿Qué harás?
- Definir la estrategia de integración, verificación y validación de equipos y sistemas de Defensa.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades de pruebas a lo largo del ciclo de vida de los proyectos.
- Liderar y coordinar el trabajo del equipo técnico asignado, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Participar en proyectos nacionales e internacionales para diferentes Unidades de Negocio.
- Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y proponer acciones correctivas.
- Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo e integración para garantizar la calidad de las soluciones entregadas.
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🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o titulaciones afines.
- Experiencia en actividades de integración, pruebas, verificación y validación (V&V).
- Conocimiento de metodologías y procesos de pruebas aplicados a sistemas complejos.
- Experiencia en coordinación técnica de equipos de trabajo.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos de alta criticidad.
- Disponibilidad para participar en proyectos de carácter nacional e internacional.
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🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo híbrido.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid)
🏠 Modalidad: Híbrida
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🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
