Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) Obrigheim

Für unsere untertägige Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen  Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Betriebsleiter.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

- Du bedienst unsere Abbau- und Gewinnungsgeräte , z. B. Förderfahrzeuge (Radlader, Dumper), Bohrwagen und Beraubegeräte.
- Kleinere Wartungsarbeiten an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig durch.
- Du übernimmst bergmännische Nebenarbeiten , beispielsweise in der Wetterführung und Wasserhaltung.
- Bei regelmäßigen Kontrollgängen behältst du unsere mechanischen Anlagen im Blick.
- Auch bei weiteren Instandhaltungsarbeiten packst du mit an und unterstützt das Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer, Aufbereitungsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, Ausbildung zum Bergbautechnologen oder Bergmechaniker von Vorteil
- Quereinsteiger sind willkommen
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
- Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
- Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
- Praktische Erfahrungen im Bereich der untertägigen Mineralgewinnung von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
- Umfassende Arbeitssicherheit
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)
- Tarifliche Zuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung
- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsbonus
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Eigenes Jobrad, bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung:

- 37,5 Std./Woche
- Überstundenkonto
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
- Kostenlose Parkplätze
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Rufnummer 06261-975311.