Chef(fe) de projet électricité H/F, (Nancy) - CDI

HellioNancy, Grand EstOn-siteContractListed 18 hours ago

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About this role

Pourquoi nous rejoindre ?ATFE Ingénierie rejoint le groupe Akéa Énergies en 2024, consolidant l’implantation nationale du groupe et complétant les expertises des deux bureaux d’études. Composé d’une douzaine de collaborateurs, ATFE déploie des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de suivi de contrats d'exploitation et de maîtrise d'œuvre fluides auprès des acteurs publics et privés.Quelles seront vos missions ?Bureau d’étude spécialisé en maitrise d’œuvre travaux thermique et électrique basé à Nancy, ATFE Ingénierie recherche un(e) chef(fe) de projet électricité (courant fort, courant faible, sécurité..).Vous assurerez la production des documents nécessaires aux études :- Relevés d’installations électriques (armoires électriques, appareillage, câblage).- Diagnostic technique des installations- Saisie de plan par DAO (Autocad), de schémas d’armoires électriques, de synoptiques…- Réalisation de métrés sur outil informatique.- Réalisation de note de calcul de réseaux BT, HT, notes de calcul d’éclairement (dialux), etc.Vous aurez également en charge :- La rédaction des documents de consultation des entreprises.- Le suivi et la réception des travaux.- La composition des offres commerciales.Et vous, qui êtes-vous ?ATFE Ingénierie recherche un profil de chargé(e) d’affaires électricité (courant fort, courant faible, SSI..), de formation minimum BAC+2 type BTS/ DUT électrotechnique ou équivalent, pour un contrat en CDI.Vous maitrisez les logiciels de bureau d’étude (Autocad, Caneco, Dialux, etc).Une connaissance de la norme NFC 15-100 et 14-100 est indispensable.Votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.Carte SWILE (Tickets Restaurants).Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics.Participation à de nombreux événements, séminaires et afterworks réguliers.Le processus de recrutement ?Qualification téléphonique et entretien RH.Entretien Manager.