Conseiller(ère) en souscription, Courtage

Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par l'analyse et le service client et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en souscription, Courtage, vous jouerez un rôle clé dans une variété de domaines d’affaires au sein de notre équipe tels que la souscription, la perception, l’aide à la saisie et qui aura pour responsabilité d’accompagner nos partenaires courtiers dans leurs relations d’affaires avec Prysm Assurances générales.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en souscription, Courtage, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Souscription

- Assister les courtiers partenaires dans l’interprétation des politiques d’acceptation et les accompagner dans la prise de décisions de souscription
- Effectuer les activités de surveillance de portefeuille afin d’assurer la qualité des risques souscrits
- Analyser les dossiers présentant une aggravation importante afin de prendre les actions nécessaires soit en cours de terme ou lors du renouvellement
- Gérer les tâches et pools en collaboration avec les partenaires courtiers

Support

- Répondre aux questions générales et techniques des partenaires distributeurs et les guider dans leur utilisation du système EIS
- Effectuer les transactions de perception dans le système d'assurance
- Représenter Prysm lors d’activités de réseautage et événements

Formation

- Maintenir à jour ses connaissances des outils, des guides, des procédures et des aide-mémoires adaptés à la réalité des partenaires et en faire la diffusion à l’occasion
- Développer et maintenir à jour sa connaissance des produits et des systèmes iAAH et Prysm et du courtage (i.e. EIS, TarifExpert, EPIC)

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

- Possède un diplôme collégial dans une discipline appropriée
- Possède un permis en assurance de dommages
- Minimum de cinq années d’expérience en assurance de dommages
- Connaissance de l’environnement du courtage en assurance de dommages (atout)
- Bon sens de l’organisation et de la planification
- Bon communicateur : facilité à vulgariser et à transmettre ses connaissances
- Capacité à prendre des décisions, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à répondre à de nombreuses demandes (bonne gestion du stress)
- Capacité à travailler avec différents outils technologiques
- Certification PAA (atout)
- Expérience préalable en coaching et/ou formation (atout)

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

## Location(s)
Quebec / 1080, Grande Allee West

## Other Possible Location(s)
Montreal / 1981 McGill College Avenue
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## Company
Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.

## Posting End Date
2026-11-20

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here . Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice .