Preventa

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Misión del puesto:

Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de ventas y administrar la mejora continua de sus indicadores establecidos por la compañía de acuerdo con la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.

Contribución del puesto:

I. Adquirir y asegurar la atención personalizada de cada cliente.

II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta.

III. Implementar los pasos de la visita a los clientes (360 del cliente).

IV. Ejecutar y custodiar adecuadamente el equipo frio de acuerdo con las necesidades del mercado.

Formación Académica:

Bachillerato en educación media (Indispensable)

Estudiante o bachiller Universitario (Deseable)

Conocimientos:

Un año de experiencia en puestos similares de consumo masivo.

Conocimiento en Ventas, Mercadeo, Servicio al cliente (Deseable)

Licencia B1, con un año emitida (Indispensable)

Paquetes de Office (Deseable)

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.