About this role
Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
Le/la Directeur.trice des Opérations Industrielles établit le lien entre les enjeux du business, les challenges du Centre de Compétences Industriel (CCI), la création de Valeur pour les clients et la réalité du terrain.
Il/elle anime les démarches d'amélioration, l'approche Lean et le management de la performance. Il/elle participe à la définition et porte la vision du CCI, représente les clients en vue d'animer l'amélioration de leur satisfaction, et pilote les processus industriels. Il/elle anime les différents métiers transverses au CCI que sont le Lean, le Digital, les Architectes industriels et les équipes chiffrage, ainsi que les fonctions allouées comme les Achats, la Qualité, la Finance et les Ressources Humaines.
Vous aurez comme missions :
-Garantir un fonctionnement transverse entre les sites et les fonctions du CCI.
-Déterminer sur la base des enjeux business les activités d'amélioration continue ou de transformation à mettre en place.
-Piloter la stratégie industrielle en lien avec les secteurs, et avec le support des architectes industriels et des ingénieurs procédés industriels. En charge des devis industriels.
-Piloter le système d'amélioration et de mesure de la performance, dans le cadre du TIOM (Thales Industrial Operating Model).
-Garantir l'analyse des coûts récurrents (RC) et non récurrents (NRC).
-Veiller au respect des contraintes environnementales (gestion des ressources et pollution).
-Garantir la réalisation par le management des enjeux opérationnels.
-Piloter les processus budgétaires : MYB et SBP industriels.
-Animer les aspects réglementaires (HSE, BCM, Homologations...).
-Contribuer au comité exécutif S&OP (Plan Industriel et Commercial).
-Contribuer aux Supply review et aux réunions de préparation du S&OP.
-Déployer la démarche digitale.
-Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...).
Vous aurez comme interlocuteurs :
-Les directeurs des BL
-Les fonctions Achats, Qualité, Systèmes d'information
Les responsables APRU
Les opérations de la GBU
Les prestataires et sous-traitants.
Vous aurez comme type de relation :
Construire la vision stratégique du CCI
Négocier interne/externe
Influencer l'organisation du CCI pour améliorer ses performances
Coacher ses équipes ;
Votre profil
De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez de 20 ans d’expérience professionnelle dans différents environnements techniques.
Vous disposez :
• D’une expérience industrielle (production, industrialisation, supply chain…).
• D’une expérience en management (hiérarchique, transverse, en mode projet…) dans un environnement international.
Vous maîtrisez :
• Les produits et leurs processus de fabrication ou de réparation.
• Les principes de la Supply Chain et de la planification industrielle.
• La conduite du changement.
• Les outils digitaux (contenus, méthodes et déploiement).
• Les routines et outils d’amélioration continue.
Vous possédez également :
• Une capacité à développer et à accompagner les équipes.
• Des connaissances en contrôle de gestion industrielle ainsi que des processus MYB et MTIP.
• Une bonne compréhension des indicateurs de performance, y compris financiers, et savez élaborer les plans d’action associés.
• Une maîtrise des techniques d’analyse et de résolution de problèmes.
Doté(e) d’un leadership reconnu, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l’analyse.
Vous faites preuve d’une communication impactante, d’une réelle écoute client et savez adapter votre comportement à vos interlocuteurs. Force de proposition, vous savez également convaincre et influencer les parties prenantes.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais.
Alors ce poste est fait pour vous ! N’hésitez plus et postulez !
The Industrial Operations Director establishes the link between business issues, the challenges of the Industrial Competence Center (CCI), the creation of value for customers and the reality on the ground.
He/she leads improvement initiatives, the Lean approach, and performance management. He/she participates in defining and conveys the vision of the CCI, represents clients with a view to driving improvement in their satisfaction, and drives industrial processes. He/she manages the various cross-functional roles at the CCI, such as Lean, Digital, Industrial Architects, and costing teams, as well as assigned functions such as Purchasing, Quality, Finance, and Human Resources.
Description of significant activities:
-Ensure cross-functional operations across sites and functions.
-Determine, based on business challenges, the continuous improvement or transformation activities to be implemented.
-Manage the industrial strategy in relation to the segments, and with the support of industrial architects and industrial process engineers. In charge of industrial quotes.
-Manage the performance improvement and measurement system, as part of the TIOM (Thales Industrial Operating Model).
-Ensure analysis of recurring (RC) and non-recurring (NRC) costs.
-Ensure compliance with environmental constraints (resource management and pollution).
-Ensure that management addresses operational challenges.
-Managing budgetary processes: industrial MYB and SBP.
-Lead the regulatory aspects (HSE, BCM, approvals...).
-Contribute to the S&OP executive committee (Industrial and Commercial Plan).
-Contribute to Supply reviews and S&OP preparation meetings.
-Deploy the digital approach.
-Manage the human resources aspects of your team (setting objectives, check-in, skills development, recruitment, etc.).
Labour relations:
-Director of BL
-Purchasing, Quality and Information Systems functions
-APRU Managers
-GBU Operations
-Service provider and subcontractors.
Relationship Type:
-Builds the strategic vision of CCI
-Internal/external negotiation
-Influence the ICC organization to improve its performance
-Coach his teams.
Your Profile
You hold a Master’s degree (5 years of higher education) and have 20 years of professional experience across various technical environments.
You have:
• Industrial experience (production, industrialisation, supply chain, etc.).
• Management experience (hierarchical, cross-functional and project-based) in an international environment.
You have a strong command of:
• Products and their manufacturing or repair processes.
• Supply Chain principles and industrial planning.
• Change management.
• Digital tools (content, methodologies and deployment).
• Continuous improvement routines and tools.
You also have:
• The ability to develop, support and empower teams.
• Knowledge of industrial management control, as well as MYB and MTIP processes.
• A good understanding of performance indicators, including financial KPIs, and the ability to develop corresponding action plans.
• Proficiency in problem analysis and problem-solving techniques.
With proven leadership skills, you are recognised for your interpersonal skills, perseverance and analytical mindset.
You demonstrate strong communication skills, a genuine customer-oriented approach and the ability to adapt your behaviour to different stakeholders. You are proactive, make suggestions and know how to influence and engage stakeholders.
Finally, you are fluent in French.
Don’t hesitate – apply now!
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !