District Manager Smashie Area Puglia

Sede: PugliaTipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato /indeterminatoTipologia oraria: Full-timeInquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.RAL: fascia retributiva compresa tra € 36.000 e € 45.400 lordi annuiVariabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendalePer il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di District Manager (zona Puglia) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.Cosa farai:Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;Supervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;Supportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;Chi cerchiamo:Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;Provenienza da ristorazione strutturata;Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;Leadership orientata allo sviluppo delle persone;Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;Cosa offriamo:Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;Auto Uso PromiscuoPerché tu sei importanteTutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.La nostra cultura è per tuttiIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.