About this role
Product Development Engineer – Digital Tower & Infrastructure | Madrid | Híbrido
En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos un/a Product Development Engineer para Infraestructuras y Torre Digital , con un perfil proactivo, autónomo y multidisciplinar, que proporcione soporte operativo y técnico al desarrollo de producto y participe en la coordinación de las diferentes disciplinas involucradas.
💡¿Qué harás?
- Dar soporte operativo y técnico al desarrollo de productos para Infraestructuras Mecánicas y Torre Digital.
- Coordinar las disciplinas de mecánica, electrónica, firmware, software, industrialización, verificación, certificación y fabricación.
- Realizar la coordinación técnica con proveedores, equipos internos y laboratorios externos.
- Participar en la evolución de los productos desde las fases de prototipo hasta preserie o producción.
- Dar seguimiento a los procesos de integración, industrialización y fabricación de productos electroelectrónicos.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución y desarrollo técnico del producto.
🎯¿Qué buscamos en ti?
- Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica o equivalente.
- Experiencia profesional recomendada de al menos 5 años en desarrollo de producto industrial, industrialización o integración de productos electroelectrónicos .
- Experiencia en coordinación técnica de proveedores y equipos multidisciplinares.
- Experiencia en evolución de productos desde prototipo hasta preserie o producción.
- Conocimientos de CAD/AutoCAD y SolidWorks . Se valorará experiencia en ATM, aeronáutica, defensa, transporte, automatización industrial, equipos outdoor, cámaras o sistemas de visión.
- Nivel alto de inglés profesional , hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés o árabe.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación y la autonomía.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
- Vacaciones y días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
🕓 Proceso de selección
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.