About this role
Wer sind wir?
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über das Baumanagement LP 6 – 9 bis hin zur energetischen Sanierung.
Wir suchen Si e zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Berlin als Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung / Vergabe in Vollzeit
Was gehört zum Arbeitsalltag?
- Leitung unserer Projekt der Leistungsphase 6&7 für anspruchsvolle private und öffentliche Bauherren
- Aktive Mitgestaltung der Vergabe- und Ausschreibungsstrategie – im engen Austausch mit dem Projektteam und dem Auftraggeber
- Digitale Mengenermittlung als Grundlage für präzise und wirtschaftliche Ausschreibungen
- Erstellen von gewerkespezifischen Leistungsverzeichnissen
- Ermittlung und Bewertung von Baukosten auf Basis der erstellten Leistungsverzeichnisse
- Veröffentlichung und Steuerung von Ausschreibungen über gängige Vergabeplattformen
- Werten und Prüfen der Ausschreibungsergebnisse und Angebote
- Begleitung technischer Bietergespräche bis zur Vergabeentscheidung
Was ist uns wichtig?
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker mit entsprechender Erfahrung).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe (LPH 6-7)
- Fachwissen: Sicherer Umgang mit der VOB
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und behalten auch in komplexen Projekten den wirtschaftlichen Gesamtüberblick. Zudem zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Bauherren, Planern und Unternehmen
Warum wir?
- Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung
- Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
- Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
- Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
- Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest und Weihnachtsfeier u. v. m.
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist
Eva Motzet: [email protected].