CAN Site Lead (85674)

CAN Site Lead/ Responsable de Site

Qui sommes-nous :

Vous travaillerez pour un fournisseur innovant de produits et ervices industriels qui aide ses clients raliser des conomies de cots de premier ordre. Nos solutions comprennent la gestion intgre de la chane dapprovisionnement, le reconditionnement doutils de coupe de production, les systmes de distribution industrielle automatiss (Industrial Vending), les solutions personnalises valeur ajoute, les technologies de l'information ainsi que l'ingnierie des produits. Fonde en 1958, notre entreprise est devenue le plus grand spcialiste du reconditionnement doutils de coupe en Amrique du Nord. Notre clientle comprend les plus grands entrepreneurs des secteurs de l'arospatiale et de la dfense, ainsi que d'importants fabricants uvrant dans les domaines de la production d'nergie, du contrle des fluides et du transport. US TOOLGROUP sengage fournir des produits de qualit et un service exceptionnel, grce au dvouement sans faille de ses employs.

Vous possdez:

- Bonne matrise de la suite Microsoft Office, notamment Microsoft Word, Excel, Outlook et des autres logiciels bureautiques

- Attitude positive et excellentes aptitudes en communication en franais et en anglais.

- Excellentes habilets interpersonnelles et aptitudes tablir des relations de travail positives

- Capacit analyser des donnes, interprter les rsultats et formuler des recommandations claires

- Engagement reprsenter l'entreprise de manire professionnelle et maintenir une image positive auprs des employs, des clients, des fournisseurs et du public

Une journe typique comprend :

- Agir titre de responsable du programme E-Cat

- Assurer la liaison entre le service de l'approvisionnement et le personnel du site

- Communiquer avec les entrepts et les magasins d'outillage afin de coordonner les demandes de transfert de produits

- Vrifier et corriger les carts d'inventaire

- Utiliser le systme de gestion afin de localiser les stocks disponibles

- Prparer les commandes des clients selon l'horaire de production ou les priorits oprationnelles

- Effectuer les transactions d'inventaire entre le magasin d'outillage et les quipements de production

- Livrer le matriel aux diffrents points d'utilisation lorsque requis

- Approvisionner les distributeurs automatiss de fournitures industrielles et les postes de consommation

- Maintenir des communications rgulires avec le personnel du site et les clients.

- valuer les niveaux de stock, passer les commandes, communiquer avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes urgentes

- Traiter les carts entre les bons de commande, les bordereaux d'expdition et les factures.

- Communiquer avec les fournisseurs afin de rsoudre les problmes lis aux livraisons reues

- mettre les bons de commande partir des demandes d'achat

- Analyser les donnes de consommation et les besoins de rapprovisionnement.

- Produire et imprimer les rapports ainsi que les bons de commande

- Effectuer des achats ponctuels pour les articles non tenus en stock

- Rechercher continuellement des produits de meilleure qualit, comparer les prix et analyser les tendances de consommation

- Proposer des amliorations aux processus afin d'accrotre l'efficacit oprationnelle.

- Informer le superviseur de toute augmentation importante ou inhabituelle de la consommation

- Signaler au superviseur toute anomalie constate dans les inventaires

- Effectuer toute autre tche connexe confie par la direction

Pourquoi vous joindre nous?

- Rgime d'assurance collective (mdicale, dentaire, soins de la vue et assurance vie)

- Rgime enregistr d'pargne-retraite (REER)

- Jours fris rmunrs et vacances payes conformment la politique de l'entreprise

- P aie hebdomadaire

- Un environnement de travail dynamique qui valorise autant la performance que le plaisir au travail

- Des possibilits de dveloppement professionnel personnelle

Exigences physiques:

tre en mesure d'accomplir les fonctions essentielles du poste, avec ou sans mesures d'adaptation raisonnables, conformment aux lois applicables.

Employeur offrant lgalit des chances

US Tool Group souscrit au principe de l'quit en matire d'emploi et s'engage offrir un milieu de travail inclusif, diversifi et respectueux. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorits visibles, les minorits ethniques ainsi que les personnes de toutes les identits et expressions de genre. Des mesures d'adaptation raisonnables sont offertes, sur demande, toutes les tapes du processus de recrutement, conformment aux lois applicables en matire de droits de la personne Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour demander une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 573-431-3856

Who We Are :

You will be working for an innovative supplier of industrial products and services that produce Best-in-Class cost savings for our customers. These solutions include: Integrated Supply Chain Management, Production Cutting Tool Reconditioning, Industrial Vending, Custom Value Added Solutions, Information Technology and Product Engineering. Founded in 1958, we grew to be the largest cutting tool reconditioning firm in North America. Our customers include the largest aerospace and defense contractors in the industry and major manufacturers in the power generation, fluid control and transportation markets. US Tool Group has been committed to providing quality products and outstanding service, supported by the uncompromising dedication of our employees.

If you have :

- Ability to communicate courteously and professionally with suppliers and customers

- Bilingual (French and English), with a positive attitude and strong communication skills

- Excellent customer service skills

- Strong knowledge of windows-based operating system and software

- Knowledge of MRP/ERP system preferred

- Purchasing experience

- Ability to understand forecast and usage

- Knowledge of cutting tools and their applications

- Knowledge of automated vending

- Knowledge of inventory, leadtime and stockouts

- Advanced problem-solving skills

- Ability to multi-task, work independently and stay focused

- Focused attention to detail with the ability to recognize and report issues

- Willingness to work in a team-oriented environment

- Familiarity with data entry, filing and record keeping

A typical day may look like this :

- E-Cat Facilitator

- Liaison Between procurement and site personnel

- Email warehouse/ tool cribs for product requests to be transferred

- Check and correct inventory discrepancies

- Use system to locate available inventory

- Fill customer orders based on department scheduling

- Process transactions from crib inventory to machine inventory

- Deliver inventory when necessary

- Stock industrial vending machines and/or point of use stations

- Regular communication with site personnel and customer(s)

- Evaluate stock levels, order product, call suppliers and expedite orders

- Respond to discrepancies between purchase orders, packing lists and invoices

- Contact suppliers to resolve any issues related to shipments received

- Placement of PO against requisitions

- Evaluate usage and replenishment records

- Print reports and purchase orders

- Order spot buy requests for products not stocked

- Continually look for better products, compare pricing, and note trends in usage

- Continually look for process improvements

- Notify supervisor of notable spikes in usage

- Report any unusual inventory findings to Supervisor

- Other duties as assigned

We provide :

- Health, Vision, Dental and Life Insurance

- Competitive salary

- Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

- Paid holidays

- Paid statutory holidays and paid vacation accrual

- Weekly Pay

- Tuition reimbursement

- A work-hard play-hard environment

- Personal and professional growth

Physical Requirements:

- Ability to perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation

US Tool Group is committed to employment equity and fostering an inclusive, diverse, and respectful workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, ethnic minorities, and individuals of all gender identities and expressions. Reasonable accommodation is available upon request throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights legislation. For more information or to request reasonable accommodation during the recruitment process, please contact the Human Resources Department at 573-431-3856.