Vice President, Information Systems

Description du Poste :Définir la stratégie des systèmes d’information (SI) de l’entreprise et piloter sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes de l’ensemble des métiers.Construire une organisation et des solutions SI (infrastructures, applications, sécurité) adaptées aux activités actuelles de l’entreprise et capables d’accompagner sa croissance vers une phase de commercialisation.Fédérer le pilotage de l’architecture d’entreprise, la gouvernance de la cybersécurité et la stratégie en matière d’intelligence artificielle (IA), afin de faire de notre système d’information un environnement sécurisé, évolutif, conforme aux exigences réglementaires et constituant un véritable levier de création de valeur pour l’entreprise.Missions:Définir et piloter la stratégie des systèmes d’information (SI) de l’entreprise, en cohérence avec les besoins métiers et les objectifs stratégiques globaux du groupe.Décliner cette stratégie en feuilles de route à moyen et long terme, couvrant à la fois les applications et les infrastructures.Piloter l’architecture d’entreprise (couches métier, données, applicative, intégration et technologique) : définir l’architecture cible et les principes directeurs, maintenir la feuille de route d’architecture et présider le comité d’architecture afin de garantir la cohérence, l’évolutivité, l’interopérabilité du système d’information et la maîtrise de la dette technique, notamment dans le cadre de la transition vers un environnement adapté à une entreprise en phase de commercialisation (ERP, finance, supply chain, plateformes commerciales et data).Orienter les principaux processus de gouvernance des SI et renforcer la capacité de la direction des SI à délivrer ses engagements.Construire et diriger une organisation SI capable d’accompagner la croissance de l’entreprise dans l’ensemble de ses activités.Faciliter la prise de décision dans le cadre de projets SI transverses et pluridisciplinaires, impliquant des parties prenantes réparties géographiquement.Élaborer et piloter les budgets SI avec rigueur, en identifiant les besoins d’investissement au regard des priorités métiers et des évolutions technologiques.Sélectionner et piloter les partenaires externes des SI (prestataires de services managés et fournisseurs), en définissant des exigences et des indicateurs de performance clairs.Garantir la fiabilité, la cohérence et l’évolution continue du système d’information, tant sur les plans technique que fonctionnel.Mettre en place les dispositifs nécessaires au respect des exigences réglementaires et à la maîtrise des risques liés au système d’information. Veiller à ce que les systèmes utilisés dans les activités réglementées répondent aux exigences d’intégrité des données et de validation des systèmes informatisés (GxP, 21 CFR Part 11, annexe 11 de l’UE).Définir et piloter la stratégie et le programme de cybersécurité, couvrant la gouvernance, les politiques de sécurité, l’évaluation des risques, la gestion des identités et des accès, la protection des données, les opérations de sécurité, la gestion des incidents et la continuité d’activité.Définir et déployer la stratégie Data et Intelligence Artificielle de l’entreprise : identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée (notamment en R&D, clinique, qualité, médical, commercial et fonctions corporate).Être un partenaire stratégique de confiance du Comité exécutif : contribuer à la stratégie de l’entreprise et à sa planification, veiller à ce que les investissements SI et la feuille de route pluriannuelle soutiennent la commercialisation des produits de l’entreprise, et élaborer les analyses de rentabilité ainsi que les dispositifs de suivi de la valeur créée pour les initiatives SI majeures.Être un partenaire stratégique de confiance du Comité exécutif : contribuer à la stratégie de l’entreprise et à sa planification, veiller à ce que les investissements SI et la feuille de route pluriannuelle soutiennent la commercialisation des produits de l’entreprise, et élaborer les analyses de rentabilité ainsi que les dispositifs de suivi de la valeur créée pour les initiatives SI majeures.Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente.Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs qualité internes (audit des SI) et les auditeurs externes (SOX, GxP, sécurité). Être responsable des contrôles généraux informatiques (IT General Controls) et des contrôles applicatifs contribuant à la conformité SOX 404 et au dispositif de contrôle interne relatif à l’information financière (ICFR).Compétences :Profil :Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information, ou diplôme de l’enseignement supérieur en informatique. Expérience significative en tant que DSI (Directeur des Systèmes d’Information) ou Directeur des SI.Une expérience préalable dans l’industrie pharmaceutique est indispensable.Compétences :Solide connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions.Bonne maîtrise des technologies liées à l’intelligence artificielle (machine learning, IA générative, automatisation intelligente), des plateformes Data et de la gouvernance de l’IA, avec la capacité de les transformer en leviers de création de valeur pour l’entreprise tout en maîtrisant les risques associés.Bonne connaissance des applications et des technologies utilisées au sein de l’entreprise, des principaux langages de programmation et des systèmes d’exploitation.Bonne connaissance des normes de sécurité, des grandes tendances mondiales en matière de risques de sécurité et de cybersécurité.Bonne connaissance du marché de l’externalisation (éditeurs de logiciels, prestataires de services informatiques, cabinets de conseil, etc.) et maîtrise du pilotage des relations avec les partenaires et prestataires externes.Excellente compréhension des fonctions métiers, de l’organisation de l’entreprise et des besoins de chaque département.Solide connaissance de l’industrie pharmaceutique et de ses exigences réglementaires en matière de systèmes d’information.Bonne culture économique, notamment dans le secteur d’activité de l’entreprise.Maîtrise des principes financiers et du contrôle des coûts, avec une capacité à piloter efficacement le budget SI et à travailler en étroite collaboration avec la direction financière.Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets et de portefeuilles de projets multiples.Bonne connaissance des exigences SOX / ICFR et des obligations réglementaires applicables aux sociétés cotées (SEC, Nasdaq, Euronext / AMF), notamment en matière de systèmes d’information, de gestion des accès, de gestion des changements et d’intégrité des données.Compétences comportementales :Curiosité : Continuer à explorer de nouveaux horizons. Se demander « Pourquoi ? » et surtout « Pourquoi pas ?Courage : Prendre des risques intelligents et s’entraider pour s’améliorer sans cesse. Repousser les limites, transformer les challenges en opportunités. Se responsabiliser sur nos choix, nos avis, nos actes.Collaboration : Apprendre les uns des autres. Grandir et se développer en tant qu’équipe multiculturelle et internationale, au service de nos objectifs communs.Crédibilité : Donner le meilleur de nous-même. Notre transparence et notre savoir-faire sont la base de notre relation avec nos patients, nos partenaires, nos actionnaires. Les données et les résultats sont ce qui comptent le plus pour nous.