Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM-Giro Financiero) **

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:GERENTE DE DESARROLLOBase: BOCA DEL RIORetos a los que te enfrentas en esta posición:1. Coordinar y desarrollar al equipo bajo su cargo con el fin de alcanzar los objetivos de desempeño 2. Anticipar y manejar riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos en su sección.3. Llevar a cabo planes y ejecución de estos para la atracción con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo4. Coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección asignada para impulsar y reforzar con las Estrellas los temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención5. Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento de los procesos de la operación.6. Controlar los no pagos, mejorar la calidad en la sección, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana Si eres una persona que cuenta con:1. Consistencia operativa2. Autogestión3. Enfoque al logro - Cumplimiento de tareas4. Organización5. ResilienciaVive la experiencia de ser Provident:Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.Sueldo competitivo + excelente esquema de comisionesVales de despensaFondo de ahorroVacaciones Superiores + prima vacacionalSGMM y Seguro dental y visualSeguro de vidaOportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financieraEn Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.