About this role
Description de l'entreprise
Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain .
Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels , nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.
Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.
EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.
Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés . Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste
En tant que Référent fonctionnel Sourcing, vous intervenez auprès du Business Process Owner (BPO) Sourcing d’une grande direction Achats Groupe internationale. Vous contribuez au design de la future solution, participez à son déploiement et à son adoption, et relayez le BPO dans l’amélioration continue.
Le contexte est celui d’une transformation majeure. Le client remplace sa solution actuelle (SAP Ariba et Archlet, utilisées par plus de 1 500 acheteurs dans tous les pays, pour des RFI, RFP, RFQ et enchères) par une nouvelle suite achats, GEP. Le module Sourcing sera construit à partir de 2027, pour un déploiement fin 2027.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur quatre axes :
- Transformation (axe principal) : formalisation des processus actuels et cibles, design fonctionnel de la nouvelle solution, recette utilisateur (UAT), go-live et décommissionnement de l’ancien outil, avec sécurisation des données d’événements ;
- Expertise fonctionnelle : challenge et optimisation des processus, expression des besoins ;
- Adoption et amélioration continue : formations, webinaires, animation de la communauté acheteurs, partage de bonnes pratiques avec un accent sur l’IA, priorisation des évolutions ;
- Industrialisation : support L1 transitoire en phase d’immersion, puis transfert au Shared Service Center (modèle L1/L2, KPI/SLA, formulaire ServiceNow, procédures, formation). Vous assurerez ensuite le support L2, la coordination avec l’IT et les éditeurs, et le knowledge management (guides de référence rapide, fiches, démos).
Qualifications
De formation supérieure en achats ou en systèmes d’information, vous disposez d’une expérience confirmée en Source-to-Contract (S2C), avec une forte dominante Sourcing. Une expérience senior (8 ans et plus) est souhaitée.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expertise du Sourcing et des événements d’achats (RFI, RFP, RFQ, enchères)
- Expérience de projets de transformation digitale Achats / implémentation S2C : design, UAT, déploiement, change management
- Pédagogie, animation de formations et de communautés
- Pilotage de multiples interlocuteurs (Achats, BPO, IT, éditeurs, Shared Service Center)
- Capacité à interagir et à influencer
- Anglais courants (écrit et oral)
- Maîtrise de SAP Ariba
- Expérience d’une autre solution S2C, telle que Coupa, Jaggaer ou Ivalua
- Connaissance de GEP est un plus
- Connaissance de ServiceNow (un plus) et maîtrise de la suite Microsoft
Informations supplémentaires
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.