Staż w dziale QRS (Quality, Risk & Security)

Jeśli:

- interesujesz się tematyką biznesową i chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowym środowisku;
- Jesteś studentem/studentką i Twoja dyspozycyjność to minimum 30 godzin tygodniowo;
- cechują Cię dokładność, sumienność i dobre umiejętności analityczne;
- zwracasz uwagę na szczegóły i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej;
- masz bardzo dobre umiejętności planowania i organizacji pracy;
- swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom min. B2);
- sprawnie korzystasz z pakietu Microsoft Office, w szczególności z programu Excel;
- potrafisz skutecznie komunikować się i współpracować z osobami z różnych kultur i zespołów,
- masz doświadczenie lub interesujesz się tematyką ochrony danych osobowych

...to szukamy właśnie Ciebie!

- wyszukiwanie, analizowanie i interpretowanie informacji w celu minimalizowania ryzyka dla Deloitte;
- współpraca z międzynarodowymi zespołami;
- gromadzenie wymaganej dokumentacji oraz weryfikowanie jej poprawności i kompletności;
- weryfikowanie danych związanych z projektami;
- aktualizowanie dokumentacji zgodnie z wewnętrznymi politykami i procedurami;
- bieżąca współpraca z innymi zespołami;
- ciągłe poszerzanie wiedzy i rozwijanie kompetencji w obszarze zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych.

- Płatny staż;
- Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
- Program szkoleń wdrażających, który umożliwi Ci płynne wprowadzenie do Twoich obowiązków;
- Dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich oraz technicznych;
- Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów;
- Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion) i praca w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera;
- Nowoczesne biuro ze strefą relaksu;
- Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych (Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe).

Aplikuj i kreuj swoją przyszłość z nami!
Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:
1. Testy online. 2. Krótka rozmowa rekrutacyjna z Rekruterką. 3. Rozmowa rekrutacyjna online/stacjonarna z Członkami Zespołu.
Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.