Kwartiermaker contractmanagement/Strategisch contractmanager

Jouw meerwaarde als Kwartiermaker contractmanagement/Strategisch contractmanager.

De Tweede Kamer wil contractmanagement centraal bij de afdeling Financieel Economische Zaken (FEZ) verder professionaliseren en ontwikkelen tot een structurele, eenduidige en proactieve werkwijze. Als kwartiermaker contractmanagement speel jij hierin een sleutelrol. Je vertaalt een eerder uitgebracht extern advies naar een concrete implementatieaanpak en zorgt voor de uitvoering. Daarbij breng je samenhang aan tussen rollen, verantwoordelijkheden, werkwijzen, informatievoorziening en vakontwikkeling.

Je bent de verbindende en aanjagende kracht achter deze verandering. Je creëert draagvlak, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze goed wordt ingebed in de organisatie. Je werkt nauw samen met de betrokken diensten, contracteigenaren, contractmanagers, inkoop en juridische zaken. Als centraal aanspreekpunt bereid je besluitvorming voor, signaleer je risico's en knelpunten en zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de structurele organisatie.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je niet alleen de verandering vormgeeft, maar ook betrokken blijft bij de verdere ontwikkeling. Na de kwartiermakersfase van circa één jaar ga je verder als strategisch contractmanager. In deze rol geef je vakinhoudelijk richting aan de centrale contractmanagers, coördineer je de inzet en prioriteiten en stimuleer je verdere professionalisering. Daarnaast ben je zelf verantwoordelijk voor het contractmanagement van complexe, risicovolle of strategisch belangrijke contracten en adviseer je het management en contracteigenaren over strategische contract- en leveranciersvraagstukken.

Er is maar één Tweede Kamer. Dat maakt ook jouw werk als kwartiermaker en strategisch contractmanager uniek. Je werkt midden in de politieke en maatschappelijke actualiteit en draagt met jouw expertise bij aan een professionele bedrijfsvoering en een veilige en goed functionerende Tweede Kamer.

Belangrijkste taken

Je:

- vertaalt het externe advies naar een concrete implementatieaanpak voor contractmanagement;
- realiseert de inrichting en implementatie van centraal contractmanagement, inclusief heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen;
- ontwikkelt en implementeert een eenduidige contractmanagementmethodiek;
- creëert draagvlak, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt voor een duurzame borging binnen de organisatie;
- geeft vakinhoudelijke richting aan de centrale contractmanagers en coördineert en prioriteert hun werkzaamheden;
- stimuleert kennisdeling, kwaliteitsborging en verdere professionalisering van contractmanagement;
- voert strategisch contractmanagement uit voor complexe en belangrijke contracten en adviseert over strategische contract- en leveranciersvraagstukken.

Wat we jou bieden

- Een betekenisvolle functie in een unieke werkomgeving waar je direct bijdraagt aan het functioneren van de democratie.
- Een salaris dat varieert van € 4.818,39 tot € 7.094,18 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Indien van toepassing kan een aanloopschaal worden toegepast.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Rijk . Functies binnen de Tweede Kamer worden gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem FUWASYS .
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Je kunt dit laten uitbetalen, omzetten in extra verlof of inzetten voor fiscaal aantrekkelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets, het aflossen van je studieschuld of de verduurzaming van je woning.
- Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
- Een pensioen bij het ABP.
- Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
- Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
- De mogelijkheid om hybride te werken.

Requirements

Wat we van je vragen

- Hbo+/wo-werk- denkniveau.
- Brede en actuele kennis van contract- en leveranciersmanagement.
- Ruime ervaring met tactisch en strategisch contractmanagement en complexe leveranciersrelaties.
- Aantoonbare ervaring met implementatie of professionalisering van contractmanagement, inclusief kaders, processen en instrumenten.
- Kennis van inkoop, aanbesteding en relevante juridische en financiële aspecten.
- Ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke of andere complexe organisatie.
- Oprechte nieuwsgierigheid en het vermogen om makkelijk verbinding te maken kenmerken jou. Je weet op het juiste moment de juiste mensen te betrekken. Of je nu aan tafel zit met een diensthoofd, manager of inhoudelijk expert: je bouwt aan goede relaties én behoudt een kritische en onafhankelijke blik.

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Je komt te werken bij Financieel-Economische Zaken (FEZ). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s, verdeeld over team Inkoop, team Bedrijfsvoering, team Control en de Staf. Het team is informeel en deelt veel kennis. Iedereen heeft zijn of haar aandachtsgebied en helpt elkaar. Net zoals veel afdelingen binnen de Tweede Kamer werken we hybride.

De functie is centraal gepositioneerd binnen team Inkoop. De functionaris legt verantwoording af aan de aangewezen leidinggevende, is het inhoudelijke aanspreekpunt voor contractmanagement en geeft contractmanagers vakinhoudelijk — niet hiërarchisch — richting. Ook coördineert de functionaris prioriteiten en capaciteit en ondersteunt contracteigenaren bij complexe vraagstukken.

Lees hier meer over onze afdeling.

Bijzonderheden

- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Uiteraard vragen we hiervoor altijd eerst jouw toestemming.
- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare, voor de functie relevante gegevens raadplegen op internet en sociale media-platforms.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 november 2026.

Meteen solliciteren

Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met manager Inkoop, Iris van Rijn, via telefoonnummer 06-27 56 29 84 of per mail [email protected] . In afwezigheid gedurende 2 tot 13 november kun je contact opnemen met diensthoofd FEZ, Patrick Janssen, via telefoonnummer 06-29 22 97 50 of per mail [email protected] .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06 25 72 47 23 of per mail [email protected] .

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.