Financial Controller

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com .

O WPP Media

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.

W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ . W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com

Jako FINANCIAL CONTROLLER dołączysz do zespołu Group Reportingu, odpowiedzialnego za raportowanie finansowe Grupy WPP w Polsce.To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z danymi finansowymi, rozumie zasady raportowania według MSSF/IFRS i chce pracować w międzynarodowym środowisku. Będziesz odpowiadać za raportowanie jednej ze spółek należących do Grupy, współpracując przy tym zarówno z lokalnymi zespołami finansowymi i biznesowymi, jak i zespołem finansowym w regionie EMEA. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko przygotować i zweryfikować dane, ale również je zrozumieć, wychwycić nieprawidłowości i zadawać właściwe pytania.

Na co dzień będziesz m.in.:

- przygotowywać raporty finansowe jednej ze spółek Grupy na potrzeby raportowania zarządczego i statutowego zgodnie z MSSF/IFRS, kalendarzem finansowym i wytycznymi Grupy,

- pracować z systemem SAP BFC Finance w ramach procesów raportowych,

- weryfikować prawidłowość ujęcia danych finansowych zgodnie z obowiązującymi politykami rachunkowości oraz monitorować kompletność wyników w odniesieniu do budżetów i prognoz,

- uczestniczyć w przygotowywaniu i raportowaniu budżetów rocznych oraz kwartalnych reforecastów,

- przygotowywać uzgodnienia i ustalać reklasyfikacje pomiędzy księgami prowadzonymi zgodnie z polską Ustawą o rachunkowości a raportowaniem Grupowym według MSSF – zarówno w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym,

- przygotowywać raporty, zestawienia i analizy finansowe na potrzeby Zarządu Grupy oraz zespołu finansowego w regionie EMEA,

- uczestniczyć w kontrolach wewnętrznych, w tym kontrolach zgodnych z wymogami SOX, oraz dbać o właściwą dokumentację wykonywanych procedur,

- współpracować z innymi zespołami, m.in. Commercial, Finance Operations, Risk & Controls, zespołami odpowiedzialnymi za planowanie sprzedaży, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi,

- brać udział w rozwoju i wdrażaniu narzędzi controllingowych oraz usprawnianiu raportów, procesów i procedur raportowych.

Co przyda Ci się na starcie?

- wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego obszaru,

- minimum 3 lata doświadczenia w audycie finansowym, controllingu, raportowaniu finansowym lub na podobnym stanowisku,

- doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej – w tym Big4 – będzie dużym atutem,

- praktyczna znajomość zasad MSSF/IFRS oraz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi grupami kapitałowymi lub ich raportowaniem,

- bardzo dobra znajomość MS Excel i swoboda w pracy z danymi finansowymi,

- swobodna komunikacja w języku angielskim, minimum na poziomie B2 – angielski będzie Ci potrzebny w codziennej komunikacji ustnej i pisemnej,

- bardzo dobra organizacja własnej pracy, dokładność i dociekliwość,

- umiejętność pracy z terminami wynikającymi z kalendarza raportowego,

- otwartość na współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami.

*mile widziane: kwalifikacje lub rozpoczęta ścieżka certyfikacyjna ACCA, CIMA lub biegłego rewidenta, a także doświadczenie w pracy z SAP BFC Finance.

Czego możesz spodziewać się po nas?

- umowy o pracę,

- pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,

- zniżki do naszej kantyny pracowniczej,

- workation po pół roku pracy,

- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

- cyklicznych spotkań integracyjnych,

- rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

- możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,

- technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

- programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

- możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

- wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego .

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [email protected].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

- 8 500 zł — 17 042 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.