Analista de Treinamento PL

Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.

Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.

Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.

Sobre a Galderma

A Galderma é a empresa líder na categoria dedicada à dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas e serviços premium que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento, por meio de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Desde nossa fundação em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano – a pele – atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.'

Trabalhar na Galderma

Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.

Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.

Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.

Sobre a posição

A pessoa Analista de Treinamento de Vendas PL irá integrar nossa equipe apoiando o desenvolvimento e a execução de iniciativas de capacitação para as três Unidades de Negócio da Galderma. A posição terá atuação transversal, contribuindo para os programas da Academia de Negócios, o desenvolvimento de conteúdos e a evolução das soluções digitais de aprendizagem.
Será também o ponto focal da plataforma digital de aprendizagem e conhecimento, responsável pela gestão operacional, organização de conteúdos, acompanhamento de indicadores e interação com equipes locais e globais.
Buscamos um profissional com perfil executor, organizado, analítico, colaborativo e com autonomia para gerenciar diferentes demandas e contribuir para a melhoria contínua das experiências de aprendizagem.

Principais responsabilidades

1. Programas de treinamento e desenvolvimento de conteúdos

- Apoiar o planejamento e a execução dos programas de treinamento da força de vendas e das equipes de Demanda Médica, em formatos presenciais, virtuais e híbridos.

- Desenvolver, adaptar e atualizar materiais de treinamento, incluindo apresentações, vídeos, pílulas de conhecimento, questionários, avaliações e materiais de apoio.

- Apoiar a elaboração de conteúdos técnicos e científicos em parceria com a Área Médica e demais especialistas.

- Contribuir para a organização e condução de treinamentos, oficinas e iniciativas da Academia de Negócios.

- Apoiar a execução dos calendários de treinamento das três Unidades de Negócio, considerando suas prioridades e necessidades específicas.

2. Plataforma digital de aprendizagem e conhecimento

- Atuar como ponto focal da plataforma digital de aprendizagem e conhecimento no Brasil, apoiando sua utilização e evolução contínua.

- Gerenciar a publicação, atualização, organização e manutenção de conteúdos e trilhas de aprendizagem.

- Apoiar a integração dos conteúdos locais e globais, garantindo consistência, qualidade e atualização das informações.

- Acompanhar indicadores de utilização, adesão, engajamento e conclusão dos treinamentos.

- Elaborar relatórios e análises que contribuam para decisões e melhorias nas estratégias de aprendizagem.

- Atuar como interface com a equipe Global de Treinamento de Vendas, coordenadores locais e demais áreas envolvidas.

- Apoiar os usuários, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para iniciativas que ampliem a adoção e a experiência de aprendizagem na plataforma.

3. Integração e desenvolvimento de capacidades

- Desenvolver e atualizar conteúdos e trilhas de integração e capacitação de novos colaboradores.

- Apoiar a organização e execução das agendas de treinamento de novos integrantes das equipes comerciais.

- Contribuir para o diagnóstico de necessidades de treinamento, utilizando indicadores, avaliações, informações de campo e percepções dos gestores.

- Apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento de competências comerciais e comportamentais.

4. Indicadores, governança e melhoria contínua

- Monitorar indicadores de treinamento, consolidando dados de participação, aprendizagem, engajamento e avaliações.

- Elaborar relatórios gerenciais, identificando tendências e oportunidades de melhoria.

- Manter a organização e a governança dos materiais, conteúdos e registros de treinamento.

- Propor melhorias em processos, metodologias, formatos e ferramentas digitais de aprendizagem.

5. Colaboração entre áreas e lançamentos

- Trabalhar em parceria com as equipes de Vendas, Marketing, Área Médica, Recursos Humanos e Treinamento de Vendas Global.

- Apoiar iniciativas de capacitação relacionadas a lançamentos de produtos e prioridades comerciais.

- Atuar de forma transversal às três Unidades de Negócio, organizando demandas e contribuindo para a execução integrada das iniciativas.

Requisitos

- Experiência em treinamento de vendas, educação corporativa, desenvolvimento de conteúdos ou áreas relacionadas.

- Vivência com plataformas digitais de aprendizagem ou gestão de conteúdos educacionais.

- Conhecimento de PowerPoint e Excel para elaboração de materiais, relatórios e acompanhamento de indicadores.

- Boa comunicação, organização, capacidade analítica e habilidade para gerenciar demandas simultâneas.

- Disponibilidade para viagens pontuais.

Diferenciais

- Experiência na indústria farmacêutica ou em empresas dos segmentos de dermatologia, estética injetável e medicamentos biológicos.

- Experiência na administração de plataformas digitais de aprendizagem e no desenvolvimento de trilhas de capacitação.

- Conhecimento de ferramentas de criação de conteúdos digitais.

- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e painéis de indicadores.

- Cursos ou especialização em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas.

Formação

- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Educação, Comunicação, áreas da saúde ou correlatas.
- Inglês intermediário, com capacidade de interagir com equipes globais em reuniões e comunicações profissionais.

Informações adicionais
BENEFÍCIOS:

- Vale Refeição e Alimentação;
- Vale Mobilidade;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Previdência Privada;
- Convênio Farmácia;
- TotalPass;
- Day Off de Aniversário;
- Licença Paternidade – 30 dias;
- Licença Maternidade – 6 meses;
- Clube de descontos;
- Produtos da companhia 100% subsidiados.