Integration Planner 4D / 5D / Planificador/a de Integración 4D / 5D

Requisition ID: 301038

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Escondida

## Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .

## Project Overview:

Escondida New Truck Shop:
The Escondida New Truck Shop (ENTS) Project involves construction of a modern truck shop, located northeast of the existing facility, with 24 bays measuring 24m x 24m, plus eight bays for auxiliary equipment measuring 18m x 24m. The new shop is located outside the mine's facilities and near the mine road that deposits ore into the sulfide stockpile. The scope also includes construction of a new warehouse adjacent to the shop.

## Job Summary:

Bechtel is looking for a 4D Integration Workplace Planner to join the Construction Management team of a project under the EPCM modality, in an 8x6 shift system in the field. The selected person will be responsible for planning, facilitating and auditing the implementation of the Advanced Work Packaging (AWP) methodology on the work front, supervising that the construction subcontractors define, sequence, schedule and execute the Installation Work Packages (IWPs) according to the project standards and the Level 3 / Level 4 schedules. Its main objective is to ensure that each package is released to the ground free of restrictions, aligned with Engineering, Procurement (ROS dates), Project Control and Commissioning, and with quality information in Bechtel systems. Additionally, it will integrate the IWPs sequence with the Primavera P6 program and the 4D model, and validate the installed quantities as input for the advance measurement (5D).

## Major Responsibilities:

- Complying with and promoting the Zero Accidents safety culture, verifying that the IWPs incorporate the applicable safety requirements (LOTO, accesses, work permits).
- Supervising, reviewing and validating the scope, content and documentation of the IWPs developed by the subcontractors, ensuring its alignment with CWP, CWA/CV and TWP/SWP.
- Validating the sequence and programming of IWPs in front of the Path of Construction, the Earned Hour Demand (EHD) and the Level 3 / Level 4 schedules, including look-ahead and weekly plan.
- Validating and track the ROS dates of materials and the engineering releases supported by each IWP.
- Integrating the IWPs sequence with the Level 3 / Level 4 programs (Primavera P6) and the 4D model (Synchro 4D / Navisworks), validating the installed quantities reported by the subcontractors as input for the 5D measurement.
- Leading the Readiness Review and Work Front Analysis sessions, managing constraints (constraint management) and authorizing the release of IWPs free of restrictions.
- Ensuring the quality and timeliness of the 2D information and TAGGED listings (materials, quantities and man-hours by IWP) that feed Bechtel's standard applications (TeamWorks, setRoute).
- Coordinating the interface between Superintendency, Field Engineering, Engineering, Procurement, Project Control, Commissioning and subcontractors.
- Audit compliance with the released IWPs in the field and maintain indicators, dashboards and weekly AWP status reports.

## Education and Experience Requirements:

Requires professional degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical or related) or equivalent technical experience and 10-13 years of experience in construction planning, field supervision or subcontractor management in large-scale industrial, mining or energy projects, ideally under EPCM/ Construction Management modality or 14-17 years of relevant work experience.

## Required Knowledge and Skills:

- Solid knowledge of the Advanced Work Packaging (AWP) and Workplace Planning (WFP) methodology: CWA, CV, CWP, IWP, TWP/SWP, Readiness Review and restriction management.
- Knowledge of construction planning and scheduling: Level 3 / Level 4 (CPM) schedules, look-ahead, forward curves and Spring P6.
- Ability to interpret 2D technical documentation (plans, P&IDs, MTOs/BOMs with TAG), 3D/BIM models and 4D construction programs.
- Management of Primavera P6 (L3/L4 levels, ROS dates) and 4D tools (Synchro 4D and/or Navisworks TimeLiner) at user-integrator level.
- Experience with Bechtel (BSAP) applications such as TeamWorks and setRoute, or equivalent work package management tools. (desirable)
- Experience in monitoring installed quantities, credit rules (rules of credit) and transfer from Construction to Commissioning. (desirable)
- Knowledge of Bechtel construction planning procedures (IWPP 002 - AWP; SWPP 4MP-T81-01201, 4MP-T81-01204 and 4MP-T81-08201). (desirable)
- Audit, negotiation, communication and leadership skills to coordinate multidisciplinary teams and subcontractors.
- Microsoft Office at an intermediate-advanced level, with an emphasis on Excel.
- Availability to work in 8x6 shift system in the field.

## Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards .

## Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.  Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  [email protected] .

Requisition ID 301038

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Escondida

## Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

## Resumen del Proyecto

Escondida Nuevo Proyecto de Taller y Almacén de Camiones

El proyecto Escondida New Truck Shop (ENTS) implica la construcción de un moderno taller de camiones, ubicado al noreste de la instalación existente, con 24 bahías de 24m x 24m, más ocho bahías para equipos auxiliares de 18m x 24m. El nuevo taller está ubicado fuera de las instalaciones de la mina y cerca de la carretera de la mina que deposita mineral en la pila de sulfuro. El alcance también incluye la construcción de un nuevo almacén adyacente a la tienda.

## Resumen del Puesto

Bechtel busca un/a Integration Workface Planner 4D para integrarse al equipo de Construction Management de un proyecto bajo modalidad EPCM, en sistema de turno 8x6 en terreno. La persona seleccionada será responsable de planificar, facilitar y auditar la implementación de la metodología Advanced Work Packaging (AWP) en el frente de trabajo, supervisando que los subcontratistas de construcción definan, secuencien, programen y ejecuten los Installation Work Packages (IWPs) conforme a los estándares del proyecto y a los cronogramas Level 3 / Level 4. Su objetivo principal es asegurar que cada paquete se libere a terreno libre de restricciones, alineado con Ingeniería, Procura (fechas ROS), Control de Proyectos y Puesta en Marcha, y con información de calidad en los sistemas Bechtel. Adicionalmente, integrará la secuencia de IWPs con el programa Primavera P6 y el modelo 4D, y validará las cantidades instaladas como insumo para la medición de avance (5D).

## Principales Responsabilidades

- Cumplir y promover la cultura de seguridad Zero Accidents, verificando que los IWPs incorporen los requisitos de seguridad aplicables (LOTO, accesos, permisos de trabajo).
- Supervisar, revisar y validar el alcance, contenido y documentación de los IWPs desarrollados por los subcontratistas, asegurando su alineación con CWP, CWA/CV y TWP/SWP.
- Validar la secuencia y programación de IWPs frente al Path of Construction, el Earned Hour Demand (EHD) y los cronogramas Level 3 / Level 4, incluyendo look-ahead y plan semanal.
- Validar y dar seguimiento a las fechas ROS de materiales y a las liberaciones de ingeniería que soportan cada IWP.
- Integrar la secuencia de IWPs con los programas Level 3 / Level 4 (Primavera P6) y el modelo 4D (Synchro 4D / Navisworks), validando las cantidades instaladas reportadas por los subcontratistas como insumo para la medición 5D.
- Liderar las sesiones de Readiness Review y Work Front Analysis, gestionando restricciones (constraint management) y autorizando la liberación de IWPs libres de restricciones.
- Asegurar la calidad y oportunidad de la información 2D y listados con TAG (materiales, cantidades y horas-hombre por IWP) que alimentan las aplicaciones estándar de Bechtel (TEAMWorks, SetRoute).
- Coordinar la interfaz entre Superintendencia, Field Engineering, Ingeniería, Procura, Control de Proyectos, Puesta en Marcha y subcontratistas.
- Auditar en terreno el cumplimiento de los IWPs liberados y mantener indicadores, dashboards e informes semanales de estado AWP.

## Requisitos Educación y Experiencia

Requiere título profesional en Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica o afín) o experiencia técnica equivalente y de 10 a 13 años de experiencia en planificación de construcción, supervisión de campo o gestión de subcontratistas en proyectos industriales, mineros o de energía de gran escala, idealmente bajo modalidad EPCM / Construction Management o 14-17 años de experiencia laboral relevante.

## Conocimientos y habilidades requeridas

- Conocimiento sólido de la metodología Advanced Work Packaging (AWP) y Workface Planning (WFP) CWA, CV, CWP, IWP, TWP/SWP, Readiness Review y gestión de restricciones.
- Conocimiento de planificación y programación de construcción cronogramas Level 3 / Level 4 (CPM), look-ahead, curvas de avance y Primavera P6.
- Capacidad para interpretar documentación técnica 2D (planos, P&IDs, MTOs/BOMs con TAG), modelos 3D/BIM y programas de construcción 4D.
- Manejo de Primavera P6 (niveles L3/L4, fechas ROS) y de herramientas 4D (Synchro 4D y/o Navisworks TimeLiner) a nivel usuario-integrador.
- Experiencia con aplicaciones Bechtel (BSAP) como TEAMWorks y SetRoute, o herramientas equivalentes de gestión de paquetes de trabajo. (deseable)
- Experiencia en seguimiento de cantidades instaladas, reglas de crédito (rules of credit) y traspaso de Construcción a Puesta en Marcha. (deseable)
- Conocimiento de los procedimientos Bechtel de planificación de construcción (IWPP 002 – AWP; SWPP 4MP-T81-01201, 4MP-T81-01204 y 4MP-T81-08201). (deseable)
- Habilidades de auditoría, negociación, comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y subcontratistas.
- Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado, con énfasis en Excel.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 8x6 en terreno.

## Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

## Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a  [email protected]