About this role
Onde tem evolução , a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 8467
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Localidade: Rio de Janeiro
Modalidade de Trabalho: Híbrido
Tipo de contrato: Por tempo indeterminado
Período de inscrição: 09/11/2026 a 15/11/2026
Requisitos necessários
- Ensino superior completo.
- Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM/IGA).
- Experiência técnica com implementação, configuração, administração ou sustentação de plataformas de gestão de identidades.
- Conhecimento dos processos de ciclo de vida de identidades (admissão, movimentação e desligamento).
- Experiência com processos de provisionamento, desprovisionamento e governança de acessos.
- Conhecimento em integrações, conectores, APIs e automação de processos de identidade.
- Capacidade de comunicação com diferentes stakeholders e equipes globais.
- Inglês avançado
Requisitos desejáveis
- Formação superior na área de Tecnologia.
- Experiência com a plataforma SailPoint.
- Certificações SailPoint Identity Security Administrator, SailPoint Identity Security Engineer ou IdentityIQ Engineer.
- Experiência em consultorias de tecnologia e projetos de implementação de soluções de IAM/IGA.
- Vivência em projetos de transformação tecnológica.
- Experiência em ambientes globais.
- Conhecimento em certificações de acesso e Segregação de Funções (SoD).
Responsabilidades e atividades do cargo
- Atuar como referência técnica para os processos de Identity Governance & Administration (IGA).
- Apoiar a definição e evolução dos processos de ciclo de vida de identidades, incluindo admissão, movimentação e desligamento.
- Garantir a aderência dos processos de solicitações, aprovações, revisões e remoções de acesso.
- Participar da definição e evolução do modelo de governança de acessos da organização.
- Promover boas práticas de gestão de identidades, acessos e segregação de funções.
- Configurar, administrar e evoluir a plataforma SailPoint.
- Implementar novas funcionalidades, integrações e automações.
- Garantir a estabilidade, disponibilidade e sustentação das soluções de gestão de identidade.
- Participar da definição do roadmap da plataforma e das iniciativas de evolução tecnológica.
- Integrar o SailPoint a aplicações corporativas, diretórios, plataformas de infraestrutura e serviços em nuvem.
- Desenvolver e manter conectores, integrações, APIs e mecanismos de provisionamento.
- Automatizar processos relacionados ao ciclo de vida de acessos e identidades.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Segurança, Compliance, Auditoria e Controles Internos.
- Apoiar campanhas de certificação de acesso e iniciativas de Segregação de Funções (SoD).
- Identificar riscos associados aos processos de identidade e acesso e apoiar planos de mitigação.
- Analisar incidentes, falhas de integração e problemas relacionados à plataforma de identidade.
- Coordenar ações corretivas junto às equipes responsáveis.
- Produzir e manter documentação técnica, funcional e operacional.
- Conduzir reuniões técnicas e discussões de arquitetura.
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis.
- Comunicar riscos, dependências e impactos para públicos técnicos e não técnicos.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e eficiência operacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem com a vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também noss a Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.