Senior Advanced Sensors Engineer

Indra GroupMadrid, MadridHybridFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 52 minutes ago

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About this role

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra área de Defensa buscamos incorporar un/a Senior Advanced Sensors Engineer para participar en el desarrollo de tecnologías avanzadas de comunicaciones tácticas, radio definida por software (SDR), procesado digital de señal y sistemas de misión , aplicadas a programas estratégicos de defensa y seguridad.

💻 ¡Únete a proyectos tecnológicos de alto impacto donde la innovación en comunicaciones y sensores es clave para la superioridad operativa!

Buscamos un perfil con experiencia en diseño e integración de sistemas de comunicaciones digitales, capaz de trabajar en entornos complejos que combinan hardware avanzado, FPGA y procesado digital de señal.

La persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares de ingeniería electrónica, comunicaciones y sistemas, participando en el desarrollo de nuevas capacidades para plataformas terrestres, navales y aéreas.

💡 ¿Qué harás?

- Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Software Defined Radio (SDR) y sistemas avanzados de comunicaciones.

- Participar en el desarrollo e integración de formas de onda tácticas y datalinks para entornos de defensa.

- Implementar algoritmos de procesado digital de señal (DSP) aplicados a comunicaciones digitales.

- Programar y optimizar soluciones sobre FPGA utilizando VHDL .

- Trabajar con dispositivos y herramientas de desarrollo AMD/Xilinx .

- Diseñar arquitecturas digitales basadas en FPGA, DSP, RFSoC y MPSoC .

- Realizar modelado, simulación y validación mediante MATLAB/Simulink .

- Colaborar en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas.

- Analizar y resolver incidencias técnicas en entornos de alta complejidad tecnológica.

- Participar en la evolución de arquitecturas de comunicaciones críticas para proyectos de defensa.

🎯 Perfil que buscamos

- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar .

- Experiencia profesional en sistemas de comunicaciones digitales, SDR o entornos relacionados.

- Conocimientos sólidos en procesado digital de señal, modulaciones y técnicas de comunicaciones .

- Experiencia en programación de FPGA mediante VHDL .

- Conocimiento de herramientas y dispositivos AMD/Xilinx .

- Experiencia trabajando con MATLAB/Simulink .

- Conocimientos de diseño hardware digital basado en FPGA y DSP .

- Experiencia o conocimientos en arquitecturas RFSoC y MPSoC .

- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia tecnológica.

- Nivel de inglés alto .

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Modelo de trabajo híbrido en nuestro centro de Alcobendas (Madrid) .

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de descanso : 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🏆 ¡INDRA es Top Employer 2026!

Incorpórate a una de las mejores empresas para desarrollar tu carrera profesional en España .