Sales Manager Africa - CDI

Brut. est un média digital international d’actualité, d’enquêtes et de culture qui raconte le monde d’aujourd’hui. Média d’actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s’impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde, aux États-Unis, dans de nombreux pays d’Afrique et, depuis peu, au Brésil.Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s’engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d’innover pour proposer de nouvelles manières de s’informer et de comprendre le monde.Depuis 2025, Brut. fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et La Tribune.Brut. accompagne les marques dans la création, la production et la diffusion de contenus à fort impact.Ces collaborations peuvent s’inscrire directement dans l’univers du média ou passer par Brut.Factory, notre agence créative dédiée aux marques. Dans les deux cas, nous concevons des contenus originaux, des événements engageants et des partenariats sur mesure pour aider nos partenaires à renforcer leur visibilité, toucher de nouvelles audiences et accélérer leur croissance.Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, et pour accélérer sa croissance en Afrique, Brut. recrute un·e Sales Manager Africa en CDI, à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.Vos missions:Développer les revenus publicitaires de Brut Afrique, Brut Africa et Brut Afrique Business.Commercialiser l’offre de diversification (événements, production long format, new verticals).Prospecter sur les pays anglophones (Afrique du Sud, Nigeria, Ghana).Fidéliser et développer un portefeuille clients.Élaborer des offres commerciales sur mesure intégrant l’économie créative.Représenter Brut. et prospecter lors d’événements et de salons internationaux.Développer commercialement des dossiers thématiques (focus pays ou région).Développer les relations commerciales avec les agences de communication locales.Assurer le suivi commercial et le reporting via un CRM.Construire et déployer une stratégie commerciale sur les grands comptes.Mener des développements et négociations commerciales de haut niveau sur les grands événements (Festival de Cannes, événements sportifs, etc.).Profil recherché:Formation supérieure en école de commerce, marketing ou équivalent.Expérience de 5 à 7 ans en vente à l’international, idéalement dans un média international, le digital ou la publicité (développement de grands comptes, clients corporate, etc.).Excellente connaissance de l’environnement publicitaire et des enjeux marques/agences.Solides compétences en négociation et sens aigu du business.Forte capacité à transformer les opportunités en business concret.Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial.Excellente maîtrise de l’anglais indispensable (une autre langue est un plus).Benefits :Chez Brut., le bien-être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.Nous vous offrons :Outils : MacBook ProExcellente mutuelle d’entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parentsCongés payés: 6 semaines/anTicket restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Wellpass (réduction sur des salles de sport, massages…) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.