About this role
Descripción de la empresa
MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
Descripción del empleo
¿Trabajas en un concesionario y quieres dar el salto a la consultoría de automoción?
Tu experiencia en el concesionario puede ser el punto de partida para una nueva etapa profesional: ayudar a otros equipos a mejorar su forma de trabajar.
En MSX International buscamos un/a consultor/a de mejora continua para un proyecto Kaizen en una red nacional de concesionarios, con especial foco en el área de ventas de vehículos nuevos .
Buscamos profesionales que conozcan la realidad del concesionario y quieran evolucionar hacia la consultoría, combinando su experiencia práctica con el análisis de datos, la mejora de procesos y el acompañamiento a equipos. No es imprescindible haber trabajado antes en consultoría; pero sí contar con experiencia en concesionario.
¿Cuál será tu misión?
Analizar cómo trabajan los concesionarios, identificar oportunidades de mejora y acompañar a sus equipos en la implantación de soluciones que mejoren la eficiencia comercial y la experiencia del cliente, aplicando la metodología Kaizen de mejora continua.
¿Qué harás en tu día a día?
- Visitar concesionarios para conocer y analizar sus procesos, especialmente los del área de ventas de vehículos nuevos.
- Identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción junto con los responsables de cada centro.
- Acompañar a los equipos en la implantación de nuevas formas de trabajo.
- Analizar indicadores de actividad y resultados para evaluar los avances.
- Formar y orientar a los equipos en herramientas de mejora continua.
- Elaborar informes y presentaciones, compartir buenas prácticas y realizar el seguimiento de las mejoras implantadas.
Requisitos
¿Qué necesitas para encajar?
- Al menos dos años de experiencia trabajando en concesionario. La experiencia en automoción fuera del entorno del concesionario no sustituye este requisito.
- Conocimiento práctico del funcionamiento del concesionario, especialmente del área de ventas de vehículos nuevos: procesos comerciales, coordinación entre departamentos y atención al cliente.
- Manejo de Excel, PowerPoint y Word para analizar información, preparar presentaciones y documentar planes de acción.
- Imprescindible nivel alto de inglés para su uso diario en un entorno profesional.
- Disponibilidad para viajar habitualmente por todo el territorio nacional durante la semana laboral , con una dedicación aproximada del 80 % a desplazamientos y trabajo en la red .
- Capacidad de organización, análisis y comunicación, junto con disposición para trabajar con distintos equipos y acompañarlos en los cambios.
- Se requiere permiso de conducir vigente.
¿Qué te aporta este proyecto?
- Dar el salto del concesionario a la consultoría , aprovechando el conocimiento que ya tienes del negocio.
- Recibir formación en metodología Kaizen y herramientas de mejora continua.
- Ampliar tu visión del sector trabajando con diferentes concesionarios y equipos.
- Desarrollar competencias en análisis de procesos, gestión de proyectos y acompañamiento al cambio.
- Participar en mejoras concretas y comprobar su efecto en la operativa de los centros.
Si conoces el día a día de las ventas en concesionario y quieres que tu siguiente paso sea ayudar a otros equipos a mejorar, nos interesa conocer tu perfil.
Información adicional
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.