Quality Coordinator

Johnson ControlsCiudad Apodaca, Monterrey, Nuevo LeónOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 20 hours ago

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About this role

Johnson Controls , líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que requieren industrias en rápido crecimiento, como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años , Johnson Controls ha brindado resultados donde realmente importan. Respaldada por tecnología de vanguardia, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de servicio en campo líder en la industria, la compañía impulsa el desempeño de sus clientes, convierte objetivos en resultados reales y contribuye al progreso de la sociedad.

Resumen del puest o

Buscamos una persona orientada al detalle y a la mejora continua para coordinar actividades de control de calidad, dar seguimiento a reclamos y no conformidades, y apoyar la documentación y auditoría de los procesos de calidad. Este puesto requiere colaboración con distintas áreas para proteger la calidad del producto y fortalecer el sistema de gestión.

¿Qué harás ?

- Desarrollar y dar seguimiento a un programa integral de control de calidad que proteja la calidad del producto y promueva la participación del personal.
- Interpretar, desarrollar y cumplir los estándares de gestión de calidad de la empresa, incluidos los requisitos basados en ISO 9001:2015 y normas relacionadas.
- Administrar el registro y seguimiento de reclamos y no conformidades, incluyendo el análisis de causa raíz y la definición de acciones correctivas.
- Documentar actividades de control de calidad mediante reportes, registros y seguimiento de hallazgos.
- Apoyar y ejecutar auditorías internas, asegurando trazabilidad, consistencia y cumplimiento de los procesos.
- Coordinar con las áreas internas involucradas para asegurar el cierre oportuno de incidencias y la estandarización de las acciones acordadas.

¿Cómo lo harás?

- Actuarás con responsabilidad sobre los resultados, cuidando la seguridad, la integridad y el cumplimiento en cada actividad de calidad.
- Te mantendrás cerca del trabajo diario para enfocarte en lo que realmente impacta al cliente y eliminar obstáculos con rapidez.
- Impulsarás la mejora continua con análisis de causa raíz, seguimiento disciplinado de acciones correctivas y comunicación clara de los hallazgos.
- Colaborarás como un solo equipo, sumando distintas perspectivas para resolver problemas y sostener estándares consistentes.

Requisitos

- Experiencia en funciones de calidad, control de procesos, seguimiento de no conformidades o acciones correctivas.
- Conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad y de ISO 9001:2015.
- Capacidad para elaborar reportes, mantener registros confiables y dar seguimiento a incidencias de forma ordenada.
- Experiencia participando en auditorías internas y en actividades de análisis de causa raíz.
- Comunicación efectiva, atención al detalle y habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Enfoque analítico y criterio para priorizar actividades según el impacto en la calidad y el cumplimiento.

Deseable

- Experiencia en entornos de manufactura o en áreas de calidad industrial.
- Conocimiento adicional de herramientas de mejora continua o metodologías de análisis de calidad.
- Participación previa en proyectos de estandarización, capacitación o fortalecimiento de procesos.

¿Qué ofrecemos?

- Paquete integral de prestaciones y beneficios.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
- Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los colaboradores.
- Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia laboral o promoción , de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.