Planificateur de la Demande - F/H

Air LiquideFranceOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 hour ago

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About this role

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Sous l’autorité du responsable PG Sales and Operations Planning, le planificateur de la demande pilote le processus S&OP (Sales and Operations Planning), avec les équipes commerciales et les opérations. Il est chargé de consolider les prévisions des ventes conjointement avec les équipes commerciales, de proposer un plan de production auprès des équipes exploitations, stocks, testing et logistiques et d’accompagner les plans d’actions associés afin d’honorer la demande clients aux meilleurs coûts.

Ces principales missions sont :

Consolide la prévision des ventes à horizon 18 mois.

- Analyse de la donnée et anime les équipes ventes afin de produire une prévision fiable et structurée en fonction des marchés .
- Sollicite les équipes Produits, marketing et Grands Comptes afin de renforcer la fiabilité de la prévision en anticipant les évolutions des gammes produits (nouveaux produits, rationalisation des gammes, priorité des développements commerciaux …) et en suivant les principaux contributeurs aux variations des volumes.

Consolide le plan de production à horizon 18 mois.

- Analyse de la donnée et anime les équipes exploitation afin de suivre et anticiper la bonne exécution du plan de production afin d’honorer la demande clients.
- S’assure de la mise en place des plans d’actions, de l'élaboration des scénarios, de leur suivi et réussite.
- Il est force de proposition pour influer sur les bonnes décisions en sollicitant également les acteurs clefs de l’organisation (ex: écart de réconciliation entre prévisions de ventes et production, temps de mise à disposition, ….).

S&OP Management.

- Prépare et participe au rituel du Pré-Comité Exécutif S&OP.
- S'assure de la prise en compte et du traitement des sujets soumis à cette instance, de la formalisation des recommandations et des pistes de solutions à soumettre au Comité Exécutif S&OP.
- Alerte et informe l’organisation au vu de l’évolution des prévisions et besoins associés (ex: stock controller pour la disponibilité des stocks, assets …).
- Contribue à l'effort de mise à jour de la donnée (traitement des rapports d'exceptions), toujours dans logique de sa fiabilisation.

Indicateurs de performance

- IFR/OFR : satisfaction client.
- % des écarts entre prévu et réalisé (ventes et production).
- Conformité des rapports d'exception (BI S&OP).

Are you a MATCH?

Expérience de 5  à 8 ans acquise dans les opérations supply chain.

De niveau Master ou équivalent.

Anglais niveau intermédiaire

Connaissance et expérience dans les domaines de la Supply Chain (Exploitation, Logistique …).

Maîtrise des programmes Google Suite et l’utilisation de SAP et BI.

Capacité d’écoute, communication.

Capacité à traiter, analyser et synthétiser des données chiffrées en volume.

Proactivité, force de proposition et orienté solutions.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.