Estágio - Materiais/Engenharia Mecânica

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.

Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
Perspectivas : Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ ?
Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?

Atuação presencial em Curitiba/PR.

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Principais Responsabilidades

- Gestão de Banco de Dados: Auxiliar na manutenção, melhoria e expansão do banco de dados de materiais da ANDRITZ, mantendo atualizadas as normas e nomenclaturas internacionais.

- Equivalência Técnica: Prestar suporte em estudos e análises de equivalência de materiais metálicos e industriais.

- Treinamento e Capacitação: Apoiar na elaboração de materiais e apresentações para treinamentos básicos da área.

- Suporte Operacional: Colaborar com a rotina técnica do setor e com demandas das equipes multidisciplinares.

Requisitos Necessários

- Formação: Cursando Ensino Superior (do 5° ou 7° período) em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Tecnologia em Materiais ou áreas correlatas.

- Idiomas: Inglês intermediário a avançado (leitura e interpretação de normas técnicas internacionais).

- Informática: Domínio básico a intermediário do Pacote Office (em especial Excel para organização de dados e PowerPoint para apresentações).

Diferenciais / Perfil Desejado

- Boa capacidade analítica, atenção aos detalhes e organização de dados.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.