About this role
Enpal.Cool: Eine neue Abteilung mit Start-up-Spirit
Berlin/Brandenburg | 70.000 € OTE | ungedeckelte Provision | vor Ort
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie möglich – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox und Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+ , die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Mit Enpal.Cool bauen wir eine neue Abteilung für moderne Klima- und Energielösungen auf. Gesucht werden starke Sales Manager:innen im Raum Berlin/Brandenburg , die Lust haben, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas Neues aufzubauen.
Die Mission
Das Verkaufstalent kommt zum Einsatz, um in jedem Gespräch durch Kompetenz und Überzeugungskraft aus vorqualifizierten Interessent:innen erfolgreiche Aufträge zu generieren. Dabei geht es nicht nur um den Verkauf eines Produkts: Die Lösungen verbessern die Lebensqualität von Menschen und machen ihre Energieversorgung zukunftsfähig.
Der typische Tag
- Das Pre-Sales-Team stellt täglich vorqualifizierte Termine bereit.
- Strukturierte Abschlussgespräche werden eigenständig geführt und Kund:innen kompetent zur passenden Lösung begleitet.
- Follow-ups und „Baby Calls“ – also Gespräche zum Anwärmen und Aktivieren potenzieller Kund:innen – gehören ebenfalls zum Alltag.
- Ein modernes CRM-System sorgt für transparente Prozesse, effiziente Arbeitsabläufe und einen jederzeit guten Überblick über die Kund:innen.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und die aktive Mitgestaltung der entstehenden Prozesse gehören zur Rolle.
- Das Team arbeitet eng zusammen und entwickelt die neue Abteilung mit viel Dynamik und echtem Start-up-Spirit.
Das Profil
Gesucht wird eine Person, die:
- Gespräche gezielt lenken und konzentriert auf einen erfolgreichen Abschluss hinarbeiten kann,
- motiviert ist, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen,
- auch in herausfordernden Situationen ruhig, fokussiert und lösungsorientiert bleibt,
- echte B2C-Vertriebserfahrung mitbringt
- schnell ins Handeln kommt, Eigenantrieb zeigt und keine langen Anlaufzeiten braucht,
- aufgeweckt, dynamisch und hungrig auf Ergebnisse ist,
- gerne im Team arbeitet und zu einer positiven, produktiven Atmosphäre beiträgt,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringt.
Auch mit wenig Erfahrung, zum Beispiel rund einem Jahr Berufserfahrung, ist eine Bewerbung willkommen. Entscheidend ist nicht, dass bereits jede Anforderung perfekt erfüllt wird, sondern dass Drive, Lernbereitschaft und echtes Entwicklungspotenzial vorhanden sind.
Das Angebot
- 70.000 € OTE und ungedeckelte Provision 😊
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Enpal.Cool
- Warme Leads und ein klarer Fokus auf erfolgreiche Kundengespräche
- Vorqualifizierte Termine pro Tag durch das Pre-Sales-Team
- Ein eng zusammenarbeitendes Team mit echtem Start-up-Spirit
- Kurze Wege, viel Dynamik und die Chance, Prozesse von Anfang an mitzugestalten
- Ein modernes CRM-System und transparente Arbeitsabläufe
- Eine Aufgabe mit echtem Impact: Lösungen, die morgen sauberen Strom und mehr Lebensqualität in tausende Haushalte bringen
Arbeitsort
Die Rolle ist grundsätzlich auf tägliche Präsenz im Office in Berlin/Brandenburg ausgelegt. Die neue Abteilung soll gemeinsam vor Ort aufgebaut werden.
Für außergewöhnliche Top-1-%-Talente, die zwingend eine Remote-Lösung benötigen, kann im Einzelfall eine individuelle Lösung geprüft werden.
Interesse?
Nicht alle Anforderungen werden erfüllt? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wenn Energie, Ehrgeiz, B2C-Vertriebserfahrung und Lust auf echten Aufbau vorhanden sind, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme und ein unverbindliches Erstgespräch.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
- Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
- Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
- Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
- Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
- Vorsorge für deine Zukunft – Wir denken nicht nur nachhaltig, wenn es um Energie geht, sondern auch, wenn es um dich geht. Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge und baue dir Schritt für Schritt ein solides Fundament für deine Zukunft auf.
- Mache dein Zuhause smart – Nachhaltigkeit fängt in den eigenen vier Wänden an. Als Teil des Teams profitierst du von dauerhaften 25% Rabatt auf das gesamte Bosch Smart Home Sortiment – für ein noch effizienteres und vernetzteres Zuhause.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.