Field Marketing Content Analyst

Analista de Marketing de Conteúdo

Job Description

A Thomson Reuters é referência global em soluções para o mercado jurídico, da rotina processual à gestão do negócio.

Estamos ampliando nosso time de Marketing para fortalecer a presença da marca como fonte de conhecimento para o mercado jurídico. A posição é transversal e conecta Marketing de Produto, Customer Success, Comercial e Comunidade em torno de uma pergunta central: como transformar o conhecimento que construímos com os escritórios em conteúdos que educam, engajam e geram demanda de forma consistente.

É uma cadeira para quem gosta de criar com estratégia: você terá espaço para estruturar calendários editoriais, desenvolver formatos próprios e construir uma voz reconhecida no ecossistema jurídico brasileiro.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

Planejar conteúdo

- Desenvolver e executar o calendário editorial de blog, e-mail, redes sociais e materiais para a BU de softwares jurídicos;
- Direcionar a produção de artigos, guias, e-books, roteiros de vídeo e outros formatos voltados a advogados e gestores de escritórios
- Adaptar a linguagem técnica do produto e do direito para formatos claros, envolventes e acessíveis

Transformar conhecimento em conteúdo de mercado

- Converter aprendizados de clientes, pesquisas e dados de uso em cases, benchmarks e conteúdos de referência
- Trabalhar com especialistas jurídicos e de produto para validar informações e garantir precisão técnica
- Identificar tendências do mercado jurídico e oportunidades de pauta com base em dados e escuta ativa

Medir e otimizar resultados

- Acompanhar métricas de performance (engajamento, geração de leads, tráfego orgânico e conversão) e propor melhorias
- Realizar testes de formatos, canais e chamadas para ação, documentando aprendizados
- Apoiar o time de SEO e a área comercial com conteúdos que acompanhem a jornada de compra

Apoiar a comunidade e a marca

- Gerenciar conteúdos para a comunidade de inovação jurídica e para o engajamento de clientes embaixadores
- Manter a consistência de tom de voz e padrões de marca em todos os canais
- Acompanhar tendências de conteúdo e formatos emergentes no mercado B2B de serviços profissionais

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

- Experiência consolidada em marketing de conteúdo, redação ou jornalismo corporativo, preferencialmente em B2B
- Capacidade de transformar informações técnicas em narrativas claras e envolventes
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e métricas de marketing digital
- Noções de SEO e de gestão de calendário editorial
- Inglês fluente

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

- Formação em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou Direito
- Experiência com conteúdo para o público jurídico ou de escritórios de advocacia
- Conhecimento de ferramentas de automação de marketing e CMS
- Vivência com produção de vídeo, podcast ou formatos multimídia

#LI-MG1

O que iremos te oferecer?

- Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
- Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
- Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
- Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
- Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
- Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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