Auditeur interne principal

Canassurance Financial CorporationMontréal, QuebecHybridFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 1 hour ago

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About this role

Description du poste

Relevant du Directeur audit interne, vous serez responsable de :

- Diriger et réaliser des missions d’assurance, de services-conseils et des mandats spéciaux.

- Formuler des constats et recommandations pragmatiques et proportionnés aux risques et aux observations.

- Préparer et présenter les résultats des travaux aux parties prenantes concernées.

- Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe et contribuer à la qualité des travaux par le partage d’expertise, l’accompagnement et la révision des travaux.

- Évaluer les risques, les processus de gouvernance et les contrôles internes.

- Coordonner la réalisation du plan d’audit interne et le suivi des missions.

- Participer à l’évaluation des risques et à l’élaboration du plan d’audit.

- Contribuer à l’évolution de la méthodologie et à l’amélioration continue de la fonction.

- Contribuer progressivement au développement et au rayonnement de la fonction d’audit interne en exerçant un rôle accru de leadership et d’influence.

Profil

- Avoir un baccalauréat dans une discipline pertinente.

- Détenir obligatoirement un titre professionnel CPA, CIA, CISA ou équivalent.

- Détenir environ 7 à 10 années d’expérience pertinente, principalement en audit interne, audit ou gestion des risques.

- Détenir de l’expérience en supervision de ressources ou en direction de missions.

- Avoir de solides habiletés de communication, d’analyse et de synthèse.

- Faire preuve de leadership, d’autonomie, de jugement professionnel, de diplomatie et détenir un sens politique.

- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir un anglais fonctionnel. Un niveau de connaissance fonctionnel de l’anglais est nécessaire afin de communiquer occasionnellement avec nos équipes en Ontario.

- Avoir une expérience dans un environnement réglementé, financier ou d’assurance constitue un atout.

Pourquoi nous choisir

- Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau.

- Vacances dès la première année.

- Possibilité d’avancement à l’interne.

- Boni annuel.

- Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage).

- Régime de retraite à prestations déterminées.

- Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine.

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.