Founders Associate (all genders)

Entity X GmbHBerlin, State of BerlinOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

Der wichtigste Klick deines Tages könnte gerade passiert sein.

Dein Impact.

* Du steuerst nicht nur Aufgaben, sondern treibst strategische Initiativen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an den wichtigsten Hebeln für Skalierung, Business Development und den Ausbau unserer Marktposition
* Du schließt die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung: Du verstehst operative Engpässe sowie Wachstumsziele exakt, übersetzt komplexe Herausforderungen in klare Prozesse und sorgst dafür, dass Ideen schnell zu messbaren Ergebnissen werden
* Neue Features, Plattformen, KI-Entwicklungen und Trends erkennst du, bevor sie Standard werden: Du bewertest Innovationen blitzschnell auf ihr Potenzial und nutzt sie, um interne Abläufe zu automatisieren oder neue Wachstumsfelder für entity x® zu erschließen
* Du hältst dem Gründer den Rücken frei: Du übernimmst Eigenverantwortung für High-Impact-Projekte, löst Blockaden proactively und prägst die strategische Zukunft von entity x® aktiv mit

Was du mitbringst.

* Du bringst bereits erste Erfahrung im Business Development mit
* Du kommst aus dem Startup-, Unternehmensberatungs- oder Digitalagentur-Umfeld mit und kennst dynamische Wachstumsstrukturen
* Unternehmerisches Denken & Marketing-Verständnis: Du verstehst das Geschäftsmodell einer Performance-Agentur, denkst lösungsorientiert und kannst dich blitzschnell in neue Themen und digitale Trends eindenken
* Sicher Kommunikation auf Augenhöhe und das problemlos in fließendem Deutsch, sowie Englisch in Wort und Schrift
## Am Ende zählt für uns nicht, ob du jede einzelne Anforderung erfüllst.

**Manche Fähigkeiten bringt man mit. Andere entwickelt man gemeinsam. Beides hat bei uns seinen Platz.**

Das erwartet dich bei entity x®.

_Ownership statt Micromanagement._
Du bekommst Verantwortung. Und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen.

_Mut statt Zögerlichkeit._
Fehler gehören dazu. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen und es beim nächsten Mal noch besser machen.

_Kontinuierliches Feedback._
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe, denn nur so entwickeln wir uns weiter.

_Gemeinsam feiern._
Wir fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen uns und feiern unsere Erfolge.

Ob wir zueinander passen, finden wir am besten im persönlichen Gespräch heraus.

**Lernen wir uns kennen!**