Sales Manager (all genders)

Entity X GmbHBerlin, State of BerlinOn-siteFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

Der wichtigste Klick deines Tages könnte gerade passiert sein.

Dein Impact.

* Du füllst nicht nur die Pipeline, sondern treibst echtes Business-Wachstum: Du identifizierst passende Neukund:innen, inszenierst unsere Performance-Marketing-Expertise überzeugend und verwandelst Leads in nachhaltige Partnerschaften
* Du schließt die Lücke zwischen Erstkontakt und Abschluss: Du verstehst die Pain Points von B2B- & Performance-Kund:innen exakt, übersetzt komplexe Funnel-Mechaniken in verständliche Verkaufsargumente und führst Deals treffsicher zum Erfolg
* Neue Features, Plattformen, KI-Entwicklungen und Trends erkennst du, bevor sie Standard werden: Du übersetzt Innovationen sofort in überzeugende Pitch-Storys und machst sie für potenzielle Kund:innen schon im ersten Gespräch zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil
* Deine Sales-Power macht den Unterschied: Du gewinnst die richtigen Partner für entity x, steigerst den Agenturumsatz nachhaltig und legst den Grundstein für das gemeinsame Wachstum unserer Kund:innen und unseres Teams

Was du mitbringst.

* Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einer Digitalagentur
* Expertise im Digital / Performance Marketing
* Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine eigenständige, sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsskills in fließendem Englisch, sowie Deutsch in Wort und Schrift
## Am Ende zählt für uns nicht, ob du jede einzelne Anforderung erfüllst.

**Manche Fähigkeiten bringt man mit. Andere entwickelt man gemeinsam. Beides hat bei uns seinen Platz.**

Das erwartet dich bei entity x®.

_Ownership statt Micromanagement._
Du bekommst Verantwortung. Und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen.

_Mut statt Zögerlichkeit._
Fehler gehören dazu. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen und es beim nächsten Mal noch besser machen.

_Kontinuierliches Feedback._
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe, denn nur so entwickeln wir uns weiter.

_Gemeinsam feiern._
Wir fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen uns und feiern unsere Erfolge.

Ob wir zueinander passen, finden wir am besten im persönlichen Gespräch heraus.

**Lernen wir uns kennen!**