About this role
IT Analyst III (Java)
Country: Brazil
QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java)
Aqui, seu papel será:
Análise e levantamento de requisitos para as soluções de Seguros a serem desenvolvidas pelo banco;
- Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de Seguros para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
- Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;
- Desenvolvimento das soluções;
- Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
- Implantação das soluções desenvolvidas;
- Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos Imprescindíveis:
- Linguagem Java 17;
- Experiencia em desenvolvimento de microsserviços;
- Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate;
- Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
- Experiencia de uso dos API Gateways: ApiGEE; AWS GAteway;
- Bancos Redis e PostgreSQL;
- Design Patterns e padrões de arquitetura;
- DevOps;
- Git / GitFlow;
- Docker;
- Camel;
- Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
- Jenkins e Camunda;
Requisitos Desejáveis:
- Monitoramento: ferramentas como Dynatrace e Kibana.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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