Dessinateur Projeteur Faisceaux Electriques H/F

ExpleoFranceOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Dessinateur Projeteur Faisceaux Electriques H/F.

Missions :

- Réaliser le routage et la conception détaillée des faisceaux électriques.

- Garantir le respect des standards de routage et d'intégration.

- Concevoir les supports et fixations des faisceaux.

- Éditer et valider les plans de faisceaux cotés et normés.

- Participer aux phases de montage pour garantir la qualité de l'intégration.

Profil :

- De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de faisceaux électriques.

- Maîtrise de CATIA V5 Electrical (3DEXPERIENCE est un plus).

- Vous possédez une expérience en conception et routage de faisceaux électriques.

- Vous connaissez les contraintes d'intégration véhicule, idéalement dans le secteur de la mobilité, du véhicule industriel ou des engins spéciaux.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exigence technique et votre sens du détail.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

#LI-ME3