Spécialiste fiscal

Digby Wells
Environmental est une société internationale de conseil environnemental et
social qui accompagne le développement responsable des ressources naturelles.
Nous proposons à nos clients en Afrique et à l’international des solutions
concrètes pour des projets et des organisations complexes.

Nous
recherchons un(e) Spécialiste fiscal(e) expérimenté(e) pour gérer et renforcer
la fiscalité, la conformité réglementaire et l’administration financière de nos
activités en RDC. Ce poste opérationnel exige une solide compréhension du
fonctionnement quotidien d’une société locale ayant des actionnaires
internationaux et des obligations de Groupe et de reporting transfrontalier.

Ce poste offre la possibilité d’avoir un impact concret
en protégeant l’intégrité de nos activités locales, en renforçant la conformité
et en facilitant des décisions éclairées. Vous évoluerez grâce à l’expérience
au sein d’une équipe internationale soudée et collaborative, aux côtés des
fonctions finance, opérations et direction.

Lieu : République démocratique du Congo, le lieu
d’affectation reste à confirmer.
Pourquoi rejoindre Digby Wells
Environmental ?

Vous rejoindrez une société de conseil internationale
guidée par des valeurs, où l’expertise locale et de solides bases
opérationnelles rendent possible un travail porteur de sens. Vous aurez
l’occasion de :

- Piloter les principales activités fiscales et de conformité d’une société
congolaise intégrée à un groupe international.
- Collaborer avec la direction locale, les actionnaires internationaux et des
collègues régionaux et Groupe expérimentés.
- Développer une expertise pratique en fiscalité, paie, opérations bancaires,
trésorerie, gouvernance et reporting transfrontalier.
- Renforcer les systèmes et les contrôles qui soutiennent une performance
durable, la transparence et une croissance responsable.
- Développer votre carrière grâce à des responsabilités concrètes, à la
collaboration et à l’amélioration continue.

Responsabilités principales

- Gérer toutes les obligations fiscales
nationales et provinciales en RDC : impôt sur les bénéfices, TVA, retenues à la
source, impôts sur les rémunérations et autres taxes réglementaires.
- Assurer dans les délais les déclarations,
paiements, immatriculations, quitus, licences et renouvellements
réglementaires.
- Suivre la législation fiscale congolaise
et conseiller les parties prenantes locales et internationales sur les
exigences et les risques.
- Tenir à jour des calculs fiscaux exacts,
des rapprochements, des tableaux justificatifs, des preuves de paiement et une
documentation complète prête à être auditée.
- Assurer la liaison avec la DGI, la DGRAD,
les autorités provinciales, les auditeurs et les conseillers externes dans le
cadre des demandes, contrôles et audits.
- Gérer les prix de transfert, les
transactions intragroupe et la conformité fiscale transfrontalière.
- Coordonner la paie mensuelle, notamment le
paiement des salaires, les impôts sur les rémunérations, les cotisations à
l’INSS, à l’INPP et à l’ONEM, ainsi que les rapprochements correspondants.
- Superviser l’administration bancaire, les
contrôles des paiements, les flux et la gestion de trésorerie, ainsi que les
opérations en devises.
- Préparer les rapports fiscaux, de paie, de
trésorerie et de conformité, et contribuer aux rapports et audits
réglementaires, aux exigences du Groupe ainsi qu’aux obligations
OHADA/SYSCOHADA.
- Respecter une stricte confidentialité et
faire preuve d’intégrité, de discernement et d’indépendance professionnelle.

Requirements

- Connaissance solide et actualisée de la législation
fiscale de la RDC, des pratiques déclaratives, des obligations liées à la paie
et des exigences de conformité réglementaire.
- Compréhension pratique des principes comptables
OHADA/SYSCOHADA et de leur interaction avec le reporting fiscal et
réglementaire.
- Capacité démontrée à appuyer ou gérer les activités
financières, fiscales et de conformité d’une société en RDC ayant des
actionnaires internationaux ou appartenant à un groupe multinational.
- La maîtrise professionnelle du français et de
l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.
- Capacité à interagir avec assurance avec les
autorités locales, les banques, les conseillers externes, les auditeurs, la
direction et les parties prenantes internationales.
- Solides principes éthiques, discrétion et
engagement en faveur d’un reporting exact, transparent et étayé.
- Les candidats doivent disposer du droit légal de
vivre et de travailler en RDC.

Compétences

- Solides compétences en recherche fiscale,
analyse, rapprochement et résolution de problèmes.
- Excellente attention aux détails et
capacité à gérer plusieurs échéances de conformité.
- Capacité à expliquer clairement des
exigences complexes en français et en anglais.
- Bon jugement commercial en matière de
fiscalité, de paie, d’opérations bancaires et de trésorerie.
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne
connaissance pratique des systèmes comptables, de paie et bancaires.
- Proactivité et capacité à travailler de
manière autonome et collaborative au sein d’équipes multiculturelles.

Qualifications

- Diplôme universitaire de niveau licence en
fiscalité, comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une
discipline étroitement liée.
- Une qualification professionnelle reconnue en
fiscalité, comptabilité ou finance constituerait un atout.
- Une formation complémentaire en fiscalité
congolaise, OHADA/SYSCOHADA, administration de la paie, prix de transfert ou
gestion de trésorerie constituerait un atout.

Expérience

- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle
pertinente en fiscalité, finance ou conformité réglementaire en RDC.
- Expérience
pratique des déclarations et paiements fiscaux, des rapprochements, des
relations avec les autorités et des audits en RDC.
- Expérience dans
l’accompagnement d’une société en RDC ayant des actionnaires internationaux,
avec reporting Groupe, transactions transfrontalières et, idéalement, prix de
transfert.
- Expérience
pratique de la paie, des cotisations légales, des opérations bancaires, de la
trésorerie et des devises ; une expérience du conseil, des mines, des
ressources naturelles ou d’un environnement international par projets constitue
un atout.