About this role
Contexte đ
Au sein de lâĂ©quipe AFALM, tu assures les contrĂŽles de niveau 1 sur les opĂ©rations de financement de Younited, en lien avec la Compliance France et Groupe.
Tu interviens sur la prévention de la fraude et la lutte contre le blanchiment, dans un environnement opérationnel marqué par des volumes importants et une activité variée.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir dÚs que possible jusqu'à fin 2027, dans le cadre d'un besoin lié à l'activité de l'équipe.
Missions đ
ContrÎles opérationnels Fraude & LCB-FTRéaliser les contrÎles de 1er niveau sur les dossiers de créditAnalyser et lever les alertes liées à la fraude, au KYC, au name screening, aux sanctions et aux opérations atypiques
Traitement des dossiers et escalades
Contribuer aux examens renforcés et aux propositions de déclaration de soupçons
Rédiger les notes de préconisation nécessaires
Prévention et amélioration continue
Proposer des améliorations des processus et des outils
Ă propos de toi đ
Tu as minimum 3 ans dâexpĂ©rience en fraude et/ou en LCB-FT
Tu as une expérience confirmée comme analyste fraude et/ou LCB-FT en environnement bancaire
Tu as une trÚs bonne maßtrise des enjeux conformité qui s'appliquent aux activités financiÚres
Tu es autonome, polyvalent.e et Ă lâaise avec Excel
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 Processus de recrutement đ
Premier entretien en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour échanger autour de ton parcours et de tes motivations pour le poste (30 min)
DeuxiĂšme entretien dans nos locaux avec Adriano, Responsable Fraude et SĂ©curitĂ© FinanciĂšre, pour s'assurer de ton adĂ©quation avec le poste et lâĂ©quipe (30 min), suivi dâun cas pratique en live (30 min) avec Sanae, Manager Pilotage et Gestion de la Production AFAM, pour Ă©valuer tes compĂ©tences au travers dâune mise en situation
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
Un abonnement Ă la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentielÂ
Carte tickets restaurant à hauteur de 10⏠pris en charge à 60% par l'employeur
Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
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