About this role
Misión
Apoyar en la ejecución de los procedimientos definidos por la dirección de rrhh orientados a la alineación de los rrhh de la empresa con los objetivos,
## Funciones y Responsabilidades
Apoyar en procesos de selección externa para puestos de MOD. Apoyar en la gestión los pedidos de ETT. Tramitar los pedidos y bonificaciones de las acciones formativas que integran el Plan de Formación anual. Informar y actualizar los sistemas informáticos de gestión de altas, fichajes e información de nómina puntualmente para que no existan incidencias en la administración de personal. Realizar la acogida de trabajadores nuevos dotándoles de toda la información, documentación y equipación necesaria para desempeñar su trabajo . Apoyar en la atención a trabajadores con una clara mentalidad de servicio e integración del personal con los valores de la empresa.
Experiencia
Más de 2 años de experiencia en un puesto similar
## Idiomas
Informática
SAP, meta 4, informix
## Competencias
Carácter Corporativo Facilidad para aprender y adaptarse Iniciativa Trabajo en equipo
## Conocimientos
Administración de personal Reclutamiento y selección Desarrollo de personas Almacén - Aprovisionamiento Administración de producción