Ingénieur conception de cartes électroniques H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières (38), vous occuperez le rôle d’ Ingénieur conception de cartes électroniques H/F .Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués, vous intervenez sur les activités de validation, vérification et test de cartes électroniques et calculateurs. Missions :

- Assurer la réception, la vérification et la validation de cartes électroniques (PCB) et calculateurs électroniques (ECU)

- Définir et réaliser les plans de test ainsi que les moyens de test associés

- Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats

- Identifier les défaillances et mener les analyses de causes racines

- Contribuer au support de l’équipe hardware sur les activités de conception et de validation Profil :

- De formation Bac +5 dans le domaine de l’électronique, des systèmes embarqués, de la conception électronique ou des mesures physiques.

- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire , idéalement 5 ans minimum dans le test ou la validation de cartes électroniques.

- Vous possédez des compétences en é lectronique analogique, numérique et puissance , en analyse de schémas électroniques et en instrumentation de test (oscilloscope, multimètre, alimentations…).

- Une connaissance du protocole de communication CAN et des microcontrôleurs appliqués au secteur de l’automobile est un plus.

- Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.

- Vous disposez d’un niveau d’ anglais opérationnel .

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

#LI-YR2