Technicien Process Nanofabrication H/F

Alice & BobAubervilliers, Île-de-FranceOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 23 hours ago

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About this role

Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes afin de résoudre les problèmes les plus complexes au monde.
L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire repose sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit Schrödinger cat 🐈‍⬛. Comparés à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits cat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre de manière autonome la correction d'erreurs quantiques !
 
Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique grâce à une machine quantique pratique et tolérante aux pannes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à révolutionner la technologie ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !
 
À propos du poste
Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail technique concret, la rigueur et la précision, et que vous vous épanouissez dans un environnement exigeant et en forte croissance.
Vos missions
Fabrication
Assurer le rôle de Responsable d’équipement pour les équipements et zones de procédé assignés (par exemple zone chimie, lithographie laser)
Exécuter la fabrication des wafers (production et R&D) selon les procédures standard (SOP)
Piloter une large gamme d'équipements de nanofabrication, en garantissant qualité, reproductibilité et traçabilité
Qualité et suivi de procédé
Réaliser des caractérisations en ligne (microscopie optique, profilométrie, réflectométrie...)
Analyser les données de procédé, signaler les dérives et contribuer aux analyses de cause racine
Équipements
Être responsable d’équipement sur vos zones et équipements dédiés (ex. zone chimie, lithographie laser)
Assurer inspections, étalonnages, maintenance préventive de premier niveau et gestion des consommables
Amélioration continue
Contribuer aux initiatives visant à augmenter productivité et disponibilité des équipements
Travailler main dans la main avec les équipes Process Engineering, Process Integration et Test/Caractérisation
 
Compétences et savoir-faire
Compétences techniques
Expérience de travail en environnement de salle blanche ISO
Solides compétences pratiques et sens du détail
Capacité à suivre et exécuter des procédures opérationnelles standardisées avec rigueur
Capacité à interpréter la documentation technique et les manuels d'équipement
Une expérience en maintenance ou dépannage d'équipements est un atout majeur
Qualités personnelles
Fort sens de la responsabilité et de l'appropriation
Esprit d'équipe et excellentes qualités de communication
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) qualité
Curieux(se), proactif(ve) et engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue
À l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance
Maîtrise professionnelle de l'anglais
Atouts supplémentaires
Une forte curiosité et une ouverture aux nouvelles idées
Des compétences en recherche (revue de littérature existante, test de nouvelles méthodes)
Un esprit d'équipe
Votre profil
Licence (ou équivalent) en physique, science des matériaux, chimie, microélectronique ou discipline technique proche
3 à 5 ans d'expérience en environnement semi-conducteur, microfabrication ou nanofabrication, idéalement en salle blanche ISO
Rigueur, sens du détail, et capacité à suivre des procédures standardisées à la lettre
Un vrai sens de l'ownership, l'envie de progresser en continu, et l'esprit d'équipe
Une expérience en maintenance ou dépannage d'équipements est un plus
Anglais professionnel
Les avantages :
25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT.
Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo.
Couverture santé compétitive avec Alan.
Tickets restaurant avec Swile.
Accès à une cuisine entièrement équipée.
Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche.
Politique de télétravail flexible, permettant jusqu'à 40 % du temps à distance par mois.
Cours de langue (anglais) pris en charge par l'entreprise.
Soutien en santé mentale via moka.care.
Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné (Urban Sports Club)
Processus de recrutement :